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RESPONSABLE CONFECTION

Colortex / Traméo
📍 AntananarivoCDIđŸ—“ïž il y a environ 1 mois

Description du poste

Antananarivo
CDI

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer. Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

Expérience

Pour accompagner notre développement et piloter notre atelier, nous recherchons un(e) Responsable Confection ultra-polyvalent(e), combinant un savoir-faire technique d'excellence et une solide expérience en gestion de production.

Missions principales

Technique, ModĂ©lisme & Pilotage de la Polyvalence : Valider la faisabilitĂ© technique et superviser le modĂ©lisme/prototypage d’une offre produit multi-univers : Habillement : Tous types de vĂȘtements (maĂźtrise de la coupe, du montage et des finitions spĂ©cifiques). Linge de maison et dĂ©coration : Nappes, rideaux, art de la table (gestion des grands volumes, des alignements et des tombĂ©s). Accessoires et maroquinerie textile : Tote bags, pochettes, pochons, trousses (maĂźtrise des techniques de piquage, matelassage, pose de zips et doublures). Concevoir les prototypes, Ă©laborer des fiches techniques de production rigoureuses (gammes de montage, nomenclatures) adaptĂ©es Ă  chaque typologie de produit. Être le/la garant(e) absolu(e) des finitions haut de gamme (coutures, surpiqĂ»res, assemblages cachĂ©s ou propretĂ© des intĂ©rieurs). Recrutement, Structuration et Animation d'Atelier : Participer au recrutement, au sourcing et Ă  l'Ă©valuation technique de nouveaux talents pour faire grandir l'Ă©quipe actuelle. Structurer l'atelier, organiser les postes de travail et former les nouvelles recrues aux mĂ©thodes de l'entreprise. Inculquer et faire respecter au quotidien la culture de la minutie, du soin du produit et du haut niveau de finition propre aux standards du luxe. Planification et ContrĂŽle Qualité : Planifier la production en fonction des commandes afin de garantir le respect strict des dĂ©lais de livraison. Mettre en place un contrĂŽle qualitĂ© intransigeant Ă  chaque Ă©tape de la fabrication. Flux, Approvisionnement et Gestion des Stocks : Participer au sourcing et Ă  la sĂ©lection des matiĂšres premiĂšres. Piloter et optimiser la gestion des stocks de l'atelier. ContrĂŽler rigoureusement la conformitĂ© des matiĂšres reçues.

Profil recherché

Formation / DiplĂŽmes

Formation : Une solide formation technique initiale est requise. ExpĂ©rience : Vous justifiez d'une expĂ©rience d'au moins 10 ans dans l'univers de la confection textile, idĂ©alement acquise dans des unitĂ©s de production haut de gamme ou des entreprises franches spĂ©cialisĂ©es dans le prĂȘt-Ă -porter et l'exportation. CompĂ©tences techniques : VĂ©ritable expert(e) de la couture et du piquage, vous passez avec aisance du montage d'un vĂȘtement dĂ©licat Ă  la structure technique d'une trousse matelassĂ©e. Vous possĂ©dez une connaissance pointue des standards du luxe. CompĂ©tences de gestion : Rigoureux(se) dans le suivi des chiffres, vous maĂźtrisez la gestion des stocks et des flux physiques en atelier (mĂ©trages, fournitures).

Compétences requises

Soft skills : Rigueur absolue, sens aigu de l'organisation et du dĂ©tail, leadership naturel. Vous aimez le dĂ©fi de faire grandir une structure et vous avez la pĂ©dagogie nĂ©cessaire pour transmettre l'amour du travail bien fait. Colortex / TramĂ©o recrute : RESPONSABLE CONFECTION , CDI, Ă  Ambohidratrimo, Antananarivo, Madagascar. Profil attendu : 10 ans d'expĂ©rience minimum. Missions Technique, ModĂ©lisme & Pilotage de la Polyvalence : Valider la faisabilitĂ© technique et superviser le modĂ©lisme/prototypage d’une offre produit multi-univers : Habillement : Tous types de vĂȘtements (maĂźtrise de la coupe, du montage et des finitions spĂ©cifiques). Linge de maison et dĂ©coration : Nappes, rideaux, art de la table (gestion des grands volumes, des alignements et des tombĂ©s). Accessoires et maroquinerie textile : Tote bags, pochettes, pochons, trousses (maĂźtrise des techniques de piquage, matelassage, pose de zips et doublures). Concevoir les prototypes, Ă©laborer des fiches techniques de production rigoureuses (gammes de montage, nomenclatures) adaptĂ©es Ă  chaque typologie de produit. Être le/la garant(e) absolu(e) des finitions haut de gamme (coutures, surpiqĂ»res, assemblages cachĂ©s ou propretĂ© des intĂ©rieurs). Recrutement, Structuration et Animation d'Atelier : Participer au recrutement, au sourcing et Ă  l'Ă©valuation technique de nouveaux talents pour faire grandir l'Ă©quipe actuelle. Structurer l'atelier, organiser les postes de travail et former les nouvelles recrues aux mĂ©thodes de l'entreprise. Inculquer et faire respecter au quotidien la culture de la minutie, du soin du produit et du haut niveau de finition propre aux standards du luxe. Planification et ContrĂŽle Qualité : Planifier la production en fonction des commandes afin de garantir le respect strict des dĂ©lais de livraison. Mettre en place un contrĂŽle qualitĂ© intransigeant Ă  chaque Ă©tape de la fabrication. Flux, Approvisionnement et Gestion des Stocks : Participer au sourcing et Ă  la sĂ©lection des matiĂšres premiĂšres. Piloter et optimiser la gestion des stocks de l'atelier. ContrĂŽler rigoureusement la conformitĂ© des matiĂšres reçues. Profil recherchĂ© Formation : Une solide formation technique initiale est requise. ExpĂ©rience : Vous justifiez d'une expĂ©rience d'au moins 10 ans dans l'univers de la confection textile, idĂ©alement acquise dans des unitĂ©s de production haut de gamme ou des entreprises franches spĂ©cialisĂ©es dans le prĂȘt-Ă -porter et l'exportation. CompĂ©tences techniques : VĂ©ritable expert(e) de la couture et du piquage, vous passez avec aisance du montage d'un vĂȘtement dĂ©licat Ă  la structure technique d'une trousse matelassĂ©e. Vous possĂ©dez une connaissance pointue des standards du luxe. CompĂ©tences de gestion : Rigoureux(se) dans le suivi des chiffres, vous maĂźtrisez la gestion des stocks et des flux physiques en atelier (mĂ©trages, fournitures). Soft skills : Rigueur absolue, sens aigu de l'organisation et du dĂ©tail, leadership naturel. Vous aimez le dĂ©fi de faire grandir une structure et vous avez la pĂ©dagogie nĂ©cessaire pour transmettre l'amour du travail bien fait.

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Fort de mon expérience en résolution de problÚmes complexes, je suis convaincu de pouvoir apporter une valeur immédiate à Colortex / Traméo. Mon parcours m'a préparé à répondre efficacement à votre besoin en 10 ans d'expérience.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit rĂ©pondre Ă  une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste prĂ©cis Ă  CE moment ? Évitez les lettres gĂ©nĂ©riques — une phrase sur ce que vous apportez spĂ©cifiquement vaut mieux que trois paragraphes gĂ©nĂ©raux.

RĂ©alisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compĂ©tence par un exemple prĂ©cis avec un rĂ©sultat chiffrĂ©. PrĂ©parez 2-3 questions stratĂ©giques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les dĂ©fis sont systĂ©matiquement mieux Ă©valuĂ©s.

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Conseil de carriĂšre par Taf4All

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer

Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

  • ‱Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • ‱N'envoyez jamais de photo de votre piĂšce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • ‱Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • ‱Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂč vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • ‱Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • ‱Un salaire trĂšs supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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