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Chargé(e) de programme – NOA – Alimentation scolaire
CDDil y a environ 2 mois
Description du poste
Ignie (Ex Pk Rouge)
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Chargé(e) de l’Unité de Production d’Aliments pour Bétail
Localisation
Type de contrat : CDD Rémunération : [N/A] Description du poste Le/La Chargé(e) de l’Unité de Production d’Aliments pour Bétail est responsable de l’organisation, de la supervision et du suivi des activités de fabrication des aliments destinés aux animaux. Il/Elle veille à la qualité des produits, à la bonne gestion des matières premières et au respect des objectifs de production.
Missions principales
Planifier et superviser la production des aliments destinés aux différentes unités avicoles. Assurer la gestion des matières premières et le contrôle de la qualité des aliments produits. Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien des équipements de production, ainsi qu'au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Encadrer l'équipe de l'Unité de Production d'Aliments pour Bétail (UAB) et assurer le reporting des activités.
Profil recherché
BAC+3 en agronomie, sciences agroalimentaires ou domaine équivalent.
Formation / Diplômes
Formation complémentaire en nutrition animale ou en alimentation animale appréciée.
Expérience
Expérience professionnelle recherchée
- 2 à 3 ans d'expérience en tant que chargé(e) de nutrition animale, chargé(e) de production ou dans une fonction similaire. Une expérience dans le secteur agroalimentaire ou de l'alimentation animale est appréciée.
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Conseil Expert Candidature
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez LES TERRES DE NGWENDE. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.