VA
Stage benevole - Responsable d'administration et de communication
Stageil y a environ 1 mois
Description du poste
Oyo
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Responsable UAB(Unité de Fabrication d'aliment de bétail) (H/F) Entreprise : DI-AFRICA
Localisation
Type de contrat : CDD Description du poste : Le Responsable Logistique assure la planification, l’organisation et le contrôle des opérations logistiques de l’UAB , depuis la réception des matières premières jusqu’au stockage et à la distribution des aliments de bétail fabriqués. Il veille à la disponibilité des matières premières, à la bonne gestion des stocks, à l’optimisation des transports et à la livraison des produits dans les délais, tout en maîtrisant les coûts logistiques et en respectant les règles de sécurité et de qualité.
Missions principales
A. Gestion des approvisionnements Planifier les besoins en matières premières en collaboration avec la production et les achats Organiser la réception des matières premières destinées à la fabrication des aliments de bétail Contrôler les quantités réceptionnées par rapport aux commandes et documents de livraison Veiller à la disponibilité permanente des matières premières nécessaires à la production Suivre les délais d’approvisionnement Identifier les risques de rupture de stock et alerter la Direction Participer à la planification des commandes en fonction des besoins de production. B. Gestion des stocks et magasins Organiser le stockage des matières premières, emballages, produits finis et consommables Superviser les opérations d'entrée et de sortie des stocks Veiller à la bonne tenue des magasins Contrôler régulièrement les niveaux de stocks Organiser les inventaires physiques périodiques Assurer la concordance entre les stocks physiques et les stocks théoriques Mettre en place un système de suivi des mouvements de stocks Veiller au respect des règles de conservation des matières premières et produits finis Prévenir les pertes, détériorations, contaminations et péremptions. C. Logistique de production Coordonner l'acheminement des matières premières vers la zone de production Veiller à la disponibilité des matières premières au moment nécessaire à la fabrication Organiser les mouvements internes des matières premières et produits finis Assurer la disponibilité des emballages nécessaires au conditionnement Collaborer avec le Responsable Production afin d'assurer la continuité des opérations de fabrication Optimiser les flux internes afin de limiter les temps d'attente et les déplacements inutiles. D. Gestion des produits finis Organiser le stockage des aliments de bétail fabriqués Veiller à leur identification, leur conditionnement et leur rangement Assurer le suivi des quantités disponibles par type d'aliment Organiser la préparation des commandes clients Veiller au respect du principe FIFO/FEFO lorsque celui-ci est applicable Coordonner les opérations de chargement des produits finis. E. Transport et distribution Planifier les opérations de transport et de livraison Organiser les tournées des véhicules en fonction des commandes et des destinations Superviser les chauffeurs et les opérations de livraison Veiller à la disponibilité et au bon état des véhicules affectés à la logistique Contrôler les documents de transport et de livraison Suivre les livraisons jusqu'à leur destination Gérer les incidents liés au transport et proposer des solutions correctives Optimiser les coûts de transport et les itinéraires. F. Gestion du parc automobile Assurer le suivi administratif et opérationnel des véhicules Planifier les opérations d'entretien et de maintenance
Autres informations
Veiller au respect des échéances d'assurance, de visite technique et autres documents réglementaires Contrôler la consommation de carburant Suivre les kilométrages et l'utilisation des véhicules Signaler les pannes et besoins de réparation Veiller au respect des règles de sécurité routière. G. Coordination avec les autres services Le Responsable Logistique travaille en étroite collaboration avec : Le Directeur de l'UAB Le Responsable Production Le Responsable Achats Le Responsable Qualité/QHSE Le Responsable Commercial Le Responsable Administratif et Financier Le Responsable Maintenance Les magasins et services de stockage.
Formation / Diplômes
Il assure notamment la transmission des informations relatives aux stocks, approvisionnements, besoins de production, commandes et livraisons .
Profil recherché
Formation : Bac+3 à Bac+5 en Logistique, Transport, Supply Chain, Gestion, Administration ou domaine équivalent.
Expérience
Expérience : 3 à 5 ans d'expérience dans la logistique, le transport, la gestion des stocks ou l'approvisionnement. Une expérience dans le secteur agroalimentaire, agricole ou industriel constitue un atout.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Maîtrise de la gestion des stocks Maîtrise de la planification logistique Connaissance des techniques d'approvisionnement Connaissance de la gestion des transports Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion des stocks Capacité à élaborer des tableaux de bord logistiques Connaissance des règles de stockage et de manutention Connaissance des règles d'hygiène, qualité et sécurité applicables à l'activité.
QUALITÉS PERSONNELLES
Organisation et rigueur Sens de l'anticipation Réactivité Esprit d'analyse Capacité à manager une équipe
Responsabilités
Bon relationnel Capacité à gérer les urgences Sens de la négociation Respect des procédures.
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Cette offre n'est plus disponible
Ce poste a probablement déjà été pourvu. Découvrez les offres similaires actuellement actives ci-dessous.
Voir les offres actives🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 1 poste(s) de Logistique publié(s) cette semaine au Congo-Brazzaville.
🇨🇦
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Candidatez chez DI-Africa (Congo) SA en soulignant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce, acquise sur le terrain africain. Mettez en avant votre capacité à coordonner des flux complexes et à optimiser les coûts dans des environnements variés. Votre expertise fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Performance supply chain — Taux de livraison dans les délais, réduction des coûts de stockage, rotations optimisées : quantifiez chaque amélioration. Une certification CIPS ou APICS, même partielle, est un différenciateur majeur en Afrique.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS → Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.