IT & Systems Administrator (Deputy Supervisor) at Premium Human Resource Solution

IT & Systems Administrator (Deputy Supervisor) – Abuja, Nigeria

Premium Human Resource Solution recrute un IT & Systems Administrator (Deputy Supervisor) pour un poste à temps plein, permanent et en présentiel, basé à Abuja (FCT). Le poste est classé au grade G5 (Deputy Supervisor) et comporte une période d’essai de 6 mois.

Nous recherchons un professionnel expérimenté de l’IT et de l’administration systèmes, capable d’assurer le leadership technique et de superviser l’administration, la maintenance, l’intégration, la cybersécurité et la sécurité de notre infrastructure IT, des interfaces des équipements de diagnostic et des services réseau.

Responsabilités principales

Le titulaire du poste assurera le support IT de premier et de deuxième niveau, ainsi que le dépannage et la maintenance du matériel et des logiciels. Il gérera le LIMS, le PACS, les interfaces des équipements de diagnostic, l’intégration des systèmes, Active Directory, les serveurs et les réseaux LAN/WAN. Il administrera Microsoft 365, les solutions cloud et les applications d’entreprise. Il supervisera la cybersécurité, les contrôles d’accès, la protection des données, les tests de sauvegarde et de restauration ainsi que la continuité d’activité. Il prendra en charge la gestion des actifs IT, des fournisseurs, des projets techniques et la surveillance de la disponibilité des systèmes. Il rendra compte directement au Directeur Général sur la stratégie IT, la conformité, la disponibilité des systèmes et les audits d’infrastructure.

Qualifications et expérience

Le candidat doit être titulaire d’un B.Sc en informatique, génie informatique, génie électrique/électronique, IT, ICT ou dans un domaine connexe. Une expérience pertinente minimale de 6 ans en infrastructure IT et administration systèmes est requise, dont au moins 3 ans de responsabilité technique ou de leadership. Une solide expérience pratique en administration de serveurs et de réseaux est indispensable. Une expérience en IT de santé est préférée. Les certifications telles que CompTIA A+, Network+, Security+, MCSE ou ITIL constituent un avantage supplémentaire.

Compétences techniques essentielles

Le poste exige la maîtrise de l’intégration LIMS/PACS et des interfaces des équipements de diagnostic, de l’administration d’Active Directory, des serveurs et des réseaux, de la cybersécurité, du contrôle d’accès et de la protection des données, de la reprise après sinistre, de la restauration des sauvegardes et de la continuité d’activité, ainsi que de la gestion du changement, de la documentation technique et de la supervision de la disponibilité des systèmes.

Les candidats intéressés doivent faire preuve d’une solide compétence technique, de capacités de résolution de problèmes, d’initiative, de sens des responsabilités et de la capacité à gérer les opérations IT avec une supervision minimale.

Horaires de travail

Du lundi au vendredi, de 8h00 à 17h00, avec une pause déjeuner d’une heure. Le samedi, de 10h00 à 14h00, en horaire rotatif.

Avantages

Salaire brut mensuel compris entre N620 000 et N750 000. Cotisations de retraite statutaires. Assurance santé (HMO). Prime de marketing. 15 jours ouvrables de congé annuel. Autres droits à congé conformément à la politique RH de l’entreprise.

Dates clés

. Date de prise de fonction proposée : 16 novembre 2026, sous réserve du calendrier de recrutement et de la vérification du préavis.

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