Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Description de l'emploi La Boutique iPhone installée à Sikècodji , dans le secteur de Dantokpa à Cotonou, recrute une vendeuse pour assurer la tenue de son point de vente. Le commerce propose des téléphones iPhone et des accessoires, et reçoit une clientèle variée tout au long de la journée. La personne recrutée devient le visage du magasin : c'est elle que les clients voient en premier, et c'est elle qui conclut la vente. Au quotidien, la vendeuse accueille les clients , leur montre les modèles disponibles, explique les caractéristiques et les prix, puis conclut la vente . Elle tient la caisse et remet un reçu à chaque acheteur, surveille la marchandise exposée et range les téléphones dans le présentoir à la fermeture. Elle signale les ruptures de stock et fait le point chaque soir sur les ventes de la journée.
Côté profil, une présentation soignée , une expression claire en français et une vraie aisance avec les clients sont les premiers critères. Un niveau BEPC et 0 à 1 an d'expérience en vente suffisent : la connaissance des iPhone s'acquiert rapidement sur place, à condition d'être curieuse, discrète et honnête. La ponctualité, la patience et la capacité à rester disponible toute la journée font la différence. Le poste est à pourvoir en CDI , avec une rémunération À discuter selon le profil et l'expérience, en horaires de journée du lundi au samedi.
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Chiffres accessibles — Même sans rapport formel ni tableur, vous connaissez vos réalités quotidiennes : nombre de clients servis par jour, valeur moyenne de votre caisse, zone géographique couverte, produits les mieux vendus. Parlez de ces réalités concrètes — elles montrent que vous comprenez votre travail et ses enjeux.
Se présenter en personne avec recommandation — Pour la vente en Afrique, se présenter directement au gérant ou responsable (pas simplement déposer un CV) accompagné d'une recommandation d'un ancien patron multiplie concrètement vos chances. La confiance personnelle est le premier critère pour embaucher un vendeur.
Honnêteté et gestion sans incident — Pour tout poste touchant à la caisse ou aux marchandises, votre réputation d'honnêteté est décisive. Mettez en avant votre ancienneté dans vos postes précédents sans incident de caisse, et proposez des références d'anciens employeurs qui peuvent témoigner de votre intégrité.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
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Description de l emploi La Boutique Womey , implantée au Marché Womey à Calavi , recrute une Vendeuse MoMo pour tenir sa boutique de prêt à porter et son point Mobile Money . Le poste combine accueil client, vente de vêtements et opérations de dépôt/retrait, dans un environnement commercial animé où la rigueur et la co
Description de l emploi Notre Boutique tissus , installée à Tankpè, Parana dans la ville de Cotonou , fait vivre le pagne et le wax au quotidien : coupes, motifs, nouveautés chaque semaine. Pour aller chercher les clientes là où elles passent du temps, nous lançons des lives TikTok réguliers et cherchons la personne qu
Description de l emploi Une boutique de proximité installée à Calavi Tankpè , dans la commune d Abomey Calavi, ouvre un poste de vendeuse pour accueillir et servir sa clientèle au quotidien. Le commerce fonctionne sur la relation directe : la personne recrutée devient le visage de la boutique auprès des clients du quar
Description de l emploi Une boutique de quartier implantée à Agla Luliluli , à Cotonou, recrute une vendeuse pour tenir son point de vente au quotidien. Le commerce ouvre six jours sur sept et reçoit une clientèle d habitués comme de passage : la personne recrutée devient le visage du magasin et la première interlocutr