Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Description de l'emploi
Notre Boutique tissus , installée à Tankpè, Parana dans la ville de Cotonou , fait vivre le pagne et le wax au quotidien : coupes, motifs, nouveautés chaque semaine. Pour aller chercher les clientes là où elles passent du temps, nous lançons des lives TikTok réguliers et cherchons la personne qui portera la voix de la boutique à l'écran.
Au quotidien, vous ouvrez le live, vous présentez les tissus en les dépliant bien face caméra, vous montrez les motifs, le tombé du pagne et vous donnez envie d'acheter par votre énergie et vos mots. Vous répondez en direct aux commentaires sur les prix, les dimensions et les disponibilités, vous concluez les ventes en orientant chaque cliente vers la commande, la livraison ou le passage en boutique. En amont, vous choisissez avec la gérante les modèles à mettre en avant et les annonces à pousser pendant la session.
Animer un live TikTok d'une à deux heures avec un rythme constant
Mettre en valeur 15 à 30 tissus par session
Relancer les commentaires et convertir les curieuses en acheteuses
Profil recherché
Le profil que nous attendons : une femme à l'aise devant la caméra , capable de tenir un direct sans temps mort, avec un français fluide à l'oral comme à l'écrit dans les réponses. Nous demandons un BAC ou un niveau équivalent et une première expérience de 0 à 1 an en vente, animation ou réseaux sociaux. Si vous êtes timide ou gênée face à un objectif, cette annonce n'est pas pour vous : ici, on parle fort, on sourit, on vend. Habiter à Tankpè, Parana ou tout près est un vrai plus pour arriver à l'heure et répéter les sessions.
Conditions : contrat en CDI au sein de la boutique, rémunération À discuter selon votre niveau et votre capacité à faire décoller les ventes en live, avec un intéressement possible sur les commandes générées. Les sessions se tiennent principalement en fin de matinée et en soirée, aux heures où l'audience TikTok est la plus active.
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Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 17 poste(s) de Vendeur / Vendeuse publié(s) cette semaine au Bénin.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Chiffres accessibles — Même sans rapport formel ni tableur, vous connaissez vos réalités quotidiennes : nombre de clients servis par jour, valeur moyenne de votre caisse, zone géographique couverte, produits les mieux vendus. Parlez de ces réalités concrètes — elles montrent que vous comprenez votre travail et ses enjeux.
Se présenter en personne avec recommandation — Pour la vente en Afrique, se présenter directement au gérant ou responsable (pas simplement déposer un CV) accompagné d'une recommandation d'un ancien patron multiplie concrètement vos chances. La confiance personnelle est le premier critère pour embaucher un vendeur.
Honnêteté et gestion sans incident — Pour tout poste touchant à la caisse ou aux marchandises, votre réputation d'honnêteté est décisive. Mettez en avant votre ancienneté dans vos postes précédents sans incident de caisse, et proposez des références d'anciens employeurs qui peuvent témoigner de votre intégrité.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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