Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Description de l'emploi Un point mobile money recrute deux gérantes de point mobile money pour tenir deux caisses : le premier poste est installé à Tankpè , le second au Carrefour Parana . L'activité tourne six jours sur sept, avec une clientèle d'habitués qu'il faut servir vite et juste, sans écart de caisse en fin de journée. Au quotidien, la personne accueille les clients et réalise les dépôts, retraits et transferts d'argent, tient la caisse ainsi que le registre des opérations, vérifie les soldes du flotteur avant chaque transaction et rend compte chaque soir des mouvements de la journée. Elle veille également à la propreté du local, à la bonne tenue de l'espace d'accueil et au respect des consignes de sécurité (discrétion sur les montants, vérification des pièces d'identité).
Côté profil, un niveau BEPC au minimum est demandé et 0 à 1 an d'expérience suffit : une première expérience en caisse, en boutique ou en mobile money sera un vrai plus. Le poste exige surtout une bonne moralité , de l'honnêteté, de la patience avec les clients, l'aisance avec les chiffres et la maîtrise des applications de transfert (MTN MoMo, Moov Money). Les conditions : contrat CDI , 6 jours de travail par semaine , salaire à discuter selon le profil et l'expérience, avec une mise en main rapide sur les procédures du point à la prise de poste.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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[À PROPOS DU POSTE] Nous recrutons une jeune fille sérieuse pour gérer un point de vente de crédit et de transfert d argent via Mobile Money à Dèkoungbé (devant l école Saint Regina, en face du bar Vigan Show). [PROFIL RECHERCHÉ] Niveau d études : au moins CEP ou BEPC Pas de vacancières (poste non temporaire) Contact :
[À PROPOS DU POSTE] Recherche d une gérante sérieuse et honnête pour la gestion d une cabine Mobile Money à Godomey. [PROFIL RECHERCHÉ] Femme responsable et de bonne moralité Honnête et digne de confiance Accueillante et respectueuse envers les clients Capable de manipuler de l argent avec rigueur Une expérience en Mob
[À PROPOS DU POSTE] Recherche de toute urgence d un jeune homme ou d une jeune dame pour la gestion d un point de mobile money situé non loin du nouveau marché de Cococodji, à Gbodjè. [COMMENT POSTULER] Contacter le numéro indiqué par appel ou WhatsApp
[À PROPOS DU POSTE] Recherche d une jeune fille ou dame sérieuse, dynamique et honnête pour gérer un point d opérations Mobile Money à Dowa. [PROFIL RECHERCHÉ] Sérieuse et responsable Honnête et ponctuelle Bon contact avec les clients Savoir gérer les opérations Mobile Money Une expérience est un atout ; à défaut, une