Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Job description
A mobile money point recruits two mobile money point managers to hold two cash registers: the first post is installed at Tankpè , the second at Carrefour Parana . The activity runs six days a week, with a clientele of regulars who must be served quickly and fairly, without cash gap at the end of the day.
On a daily basis, the person welcomes customers and makes deposits, withdrawals and transfers of money, keeps the cash register as well as the register of operations, checks the balances of the float before each transaction and reports every evening on the movements of the day. It also ensures the cleanliness of the premises, the good maintenance of the reception area and compliance with security instructions (discretion on amounts, verification of identity documents).
Candidate profile
On the profile side, a level BEPC at least is required and 0 to 1 year of experience is enough: a first experience in checkout, shop or mobile money will be a real plus. The job requires above all good morals, honesty, patience with customers, ease with numbers and mastery of transfer applications (MTN MoMo, Moov Money).
The conditions: contract CDI, 6 days of work per week, salary to be discussed according to the profile and experience, with a quick hand on procedures from point to point.
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Je vois que Point Mobile Money recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une 1 ans d'expérience similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
[À PROPOS DU POSTE] Nous recrutons une jeune fille sérieuse pour gérer un point de vente de crédit et de transfert d argent via Mobile Money à Dèkoungbé (devant l école Saint Regina, en face du bar Vigan Show). [PROFIL RECHERCHÉ] Niveau d études : au moins CEP ou BEPC Pas de vacancières (poste non temporaire) Contact :
[À PROPOS DU POSTE] Recherche d une gérante sérieuse et honnête pour la gestion d une cabine Mobile Money à Godomey. [PROFIL RECHERCHÉ] Femme responsable et de bonne moralité Honnête et digne de confiance Accueillante et respectueuse envers les clients Capable de manipuler de l argent avec rigueur Une expérience en Mob
[À PROPOS DU POSTE] Recherche de toute urgence d un jeune homme ou d une jeune dame pour la gestion d un point de mobile money situé non loin du nouveau marché de Cococodji, à Gbodjè. [COMMENT POSTULER] Contacter le numéro indiqué par appel ou WhatsApp
[À PROPOS DU POSTE] Recherche d une jeune fille ou dame sérieuse, dynamique et honnête pour gérer un point d opérations Mobile Money à Dowa. [PROFIL RECHERCHÉ] Sérieuse et responsable Honnête et ponctuelle Bon contact avec les clients Savoir gérer les opérations Mobile Money Une expérience est un atout ; à défaut, une