Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
EXCLUSIF
Niveau BAC+5 . 2026
- 0 commentaires Conseil danois pour les réfugiés (DRC) recrute un(e) Spécialiste Santé Mentale Fondé en 1956, le Conseil danois pour les réfugiés (DRC) œuvre depuis 70 ans pour soutenir les personnes déplacées dans leur quête d’une vie digne. En tant que plus grande ONG humanitaire du Danemark et organisation internationale de premier plan, DRC travaille dans près de 30 pays avec une équipe dévouée d’environ 6 000 employés et des milliers de bénévoles. Le Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC) assiste les réfugiés et les personnes déplacées dans le monde entier : nous leur fournissons une aide d’urgence, luttons pour leurs droits et contribuons à ce qu’ils aient accès à un avenir meilleur. Nous sommes présents dans les zones de conflit, le long des routes de déplacement et dans les pays où les réfugiés s’installent. Nous travaillons en coopération avec les communautés locales afin d’identifier des solutions à la fois responsables et durables. Nous œuvrons en faveur d’une intégration réussie des réfugiés et là où cela est possible afin que leur souhait de retour puisse se réaliser. En RDC, DRC est engagé dans l’aide humanitaire depuis 2009. Préalablement en Province de l’Ituri, DRC a étendu progressivement son rayon d’action au Nord Kivu. Le bureau pays est basé à Goma. Le DRC lance le recrutement de Spécialiste Santé Mentale
Localisation
Niveau : Master
Expérience
Objectif Général du Poste Sous la supervision du Responsable Pays Protection, et en étroite coordination avec les coordinateurs de terrain, vous avez la charge de la conception, de la planification, de l’adaptation et du suivi de toutes les activités de SMSPS. Vous assurez la qualité et la pertinence des activités, des pratiques et de l’analyse des données de la SMSPS, qui seront reflétées dans les rapports internes de DRC et les rapports des donateurs.
Présentation du poste
Sous la supervision directe du Responsable Pays Protection, le/la spécialiste fournit des interventions de SMSPS individuelles et en groupe et un soutien psychosocial communautaire afin de promouvoir le bien-être mental et l’inclusion et la cohésion sociale intra et intercommunautaire.
Responsabilités
- Mise en œuvre des activités En collaboration avec les spécialistes protection, cohésion sociale et VBG, évaluer les risques et les besoins afin d’identifier les vulnérabilités psychosociales dans les zones d’intervention. Effectuer des évaluations cliniques des cas référés à travers le circuit de référencement VBG, l’auto-référencement ou la communauté et élaborer un plan de soutien approprié. Élaborer un plan personnalisé de santé mentale pour (et avec) les bénéficiaires en étroite collaboration avec les gestionnaires de cas de VBG et de protection. Fournir un soutien approprié en matière de santé mentale par le biais de séances individuelles.
Autres informations
Fournir des séances de psychoéducation adaptées aux adultes et leurs accompagnant.es, et le cas échéant pour les enfants, référer à d’autres acteurs du circuit de référencement de la protection des enfants. Identifier et orienter les cas particuliers vers les prestataires de services psychiatriques appropriés et assurer le suivi du référencement. Coordonner avec les gestionnaires de cas, chargé.es, assistant.es sociales, l’orientation vers d’autres services ou agences si nécessaire (santé, logement/relocalisation, justice). Travailler directement avec l’équipe de gestion de cas pour développer et réviser les plans d’intervention individualisés. Participer aux discussions sur les dossiers de cas lors des réunions mensuelles de supervision des cas avec l’équipe de gestion des dossiers. Contribuer à la mise en place de systèmes d’orientation efficaces des cas de santé mentale, dans le cadre de la réponse holistique et intégrée de protection, sensible au conflit, au genre et à la cohésion sociale à l’intérieur et à l’extérieur du pays. Renforcer les équipes de gestion de cas dans le développement et le renforcement de la qualité des services spécialisés fournis aux bénéficiaires ayant des besoins de Santé Mentale et Soins Psychosociaux « SMSPS ». Contribuer à l’examen des outils et des lignes directrices en matière d’évaluation psychologique des adultes, des enfants et des familles et superviser leur administration. Aider l’équipe protection à développer et à documenter un modèle reproductible de soutien psychologique dans le cadre de la gestion des cas. Soutenir le renforcement des capacités du personnel, par des sessions ponctuelles de pratique réflexive et des études de cas selon les approches de UNFPA et de DRC. Former les volontaires/relais/points focaux communautaires à la détection et le référencement des cas de SMSPS.
Formation / Diplômes
Assister à des réunions, formations, conférences et ateliers qui peuvent être pertinents pour le travail (en interne ou en externe). Élaborer et dispenser des formations sur le programme de la SMSPS, le cas échéant. Orienter les cas complexes vers des prestataires de services de santé mentale spécialisés. Participer activement aux réunions d’ouverture des projets, aux sessions de suivi périodique, aux réunions de clôture et aux évaluations. Fournir des mises à jour continues de la cartographie des services de la SMSPS, avec le soutien des collègues de la protection. Veiller à ce que le budget du programme SMSPS soit consommé conformément au plan, en étroite coordination avec le département des finances. Collaborer avec d’autres programmes de SMSPS d’autres pays de la région et d’autres acteurs en place.
- Suivi et évaluation Évaluer l’efficacité des interventions de la SMSPS, en ajustant les stratégies si nécessaire en collaboration avec l’équipe MEAL/PIM. Recueillir des données et contribuer à l’établissement de rapports sur la SMSPS et au partage des connaissances. Veiller à la conformité, documentation des cas enregistrés dans des dossiers précis et confidentiels, en veillant à respecter les normes de DRC en matière de protection des données. Participer à l’élaboration et à l’examen de diverses ressources, outils et brochures de SMSPS. Examiner et mettre à jour régulièrement ces documents pour s’assurer qu’ils restent pertinents et efficaces. En collaboration avec le Spécialiste MEAL et les référents médicaux des acteurs santé du circuit de référencement, diriger l’analyse des données de la SMSPS sur une base régulière et mettre en place des mesures correctives si nécessaire. Contrôler les indicateurs de performance définis précédemment et identifier les défis rencontrés lors de la mise en œuvre. Expérience et compétences techniques requises ou souhaitables Diplôme de master (MA, MSc) en psychologie clinique ou Santé Mentale.
Compétences requises
Excellentes aptitudes à la communication. Au moins 4 ans d’expérience dans le travail clinique. Formation et expérience du travail avec des adultes, des jeunes et/ou des enfants, offrant un soutien psychologique ou des conseils. Expérience de la fourniture d’un soutien psychologique à des personnes ayant subi des traumatismes aigus. Expérience en matière de formation et d’animation de séances de thérapie de groupe. Connaissances avancées en matière d’interventions psychosociales (protection des adultes, de l
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Prêt à postuler ?
🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Bonjour, je suis candidat(e) pour l'entreprise recrutante. Dans mon parcours dans le secteur de la santé, j'ai développé une expertise solide en les compétences demandées dans l'annonce. Je suis motivé(e) à mettre cette compétence au service de vos équipes. Puis-je vous convaincre de ma valeur ?
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Diplôme d'État et établissement — Mentionnez clairement votre établissement de formation et son accréditation. Pour les postes ONG, une formation complémentaire en santé communautaire ou en prise en charge des urgences est souvent décisive.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS →Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.