Conseil danois pour les réfugiés recrute un(e) Responsable de programme

EXCLUSIF

International . 2026

• 0 commentaires Conseil danois pour les réfugiés recrute un(e) Responsable de programme Mission humanitaire : l’ONG danoise DRC recrute – 02 novembre 2026 Le Conseil danois pour les réfugiés (DRC), l’une des principales ONG humanitaires au monde, recherche actuellement un(e) responsable de programme hautement qualifié(e) pour le Congo. Pays : République démocratique du Congo

Localisation

Contrat : Contrat d’expatrié ou national Publié : 02 novembre 2026

ID de l’offre d’emploi : 177099 Le Conseil danois pour les réfugiés (DRC) est une organisation de protection de premier plan qui s’efforce de protéger les populations déplacées et de promouvoir des solutions durables, fondées sur les principes humanitaires. En Afrique de l’Est et dans la région des Grands Lacs, le DRC est présent en République démocratique du Congo, en Éthiopie, au Kenya, en Somalie, au Soudan du Sud, au Soudan et en Ouganda. En République démocratique du Congo (RDC), l’organisation intervient dans le domaine de l’aide humanitaire depuis 2009. Initialement active dans la province Orientale, elle a progressivement étendu son action aux provinces du Nord-Kivu et de l’Ituri. Ses secteurs d’intervention dans le pays sont l’aide d’urgence, la protection (notamment la lutte contre les violences sexistes et la protection de l’enfance), la relance économique, l’hébergement et l’accès à l’eau, à l’assainissement et à l’hygiène. L’organisation intervient actuellement face à l’épidémie d’Ebola qui sévit dans la province de l’Ituri, où elle est présente depuis longtemps.

Présentation du poste

Assurer la direction stratégique, le pilotage et la supervision du programme pays de DRC, en garantissant une stratégie cohérente, une qualité de programme élevée, une gestion départementale efficace et un financement durable. Diriger le développement du programme au niveau national et soutenir sa mise en œuvre responsable par l’intermédiaire des responsables de zone et des chefs de projet. En tant que membre de l’équipe de direction, le/la chef de programme supervise un portefeuille multisectoriel couvrant la réponse d’urgence, le relèvement rapide et la résilience dans l’est de la RDC, y compris les consortiums dirigés par DRC, et travaille en étroite collaboration avec le/la responsable des services de soutien et le/la responsable de la sécurité afin d’équilibrer l’excellence du programme, l’efficience des coûts et la sécurité.

Responsabilités

Stratégie et développement du programme Diriger et réviser périodiquement le plan de programme pays, la théorie du changement et les priorités sectorielles/géographiques ; traduire la stratégie en plans de travail départementaux clairs.

Autres informations

Coordonner une approche intégrée et multisectorielle couvrant la protection, la relance économique, l’eau, l’assainissement et l’hygiène, l’éducation et d’autres secteurs ; assurer la centralité de la protection, la sécurité des programmes, l’accès et le respect des principes humanitaires ; maintenir les normes techniques et les mesures de sauvegarde. Promouvoir les programmes d’aide en espèces et axés sur le marché (y compris les aides polyvalentes et d’urgence) et lier l’intervention d’urgence au redressement rapide et aux solutions durables. Piloter la conception de programmes innovants avec l’équipe de direction, conformément aux stratégies mondiales et régionales du DRC. Coordination du programme Diriger le département des programmes ; clarifier les lignes hiérarchiques, les rôles, la délégation, les effectifs et la structure des coûts avec le responsable des services de soutien. En collaboration avec le responsable de secteur, maintenir des priorités, des livrables et un suivi consolidés. Assurer la supervision stratégique du PDQM ; veiller à ce que les subventions et le MEAL disposent de stratégies claires, de plans de travail, de contrôles de qualité, de systèmes de rapports aux donateurs et d’apprentissage. Superviser la qualité et la réalisation du portefeuille ; collaborer avec les responsables de zone sur la faisabilité opérationnelle, le démarrage/la clôture des projets et la remontée rapide des risques liés à la mise en œuvre. Diriger le plan de développement commercial du bureau de pays, la cartographie des donateurs, le pipeline des opportunités, les partenariats stratégiques et les propositions de financement, y compris les processus ECHO HIP. Coordonner les approches programmatiques dans les domaines de la protection, de la relance économique, de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène, de l’éducation et autres ; faire respecter les normes techniques et les mesures de sauvegarde. Consigner les risques liés au programme et les mesures d’atténuation dans le registre des risques du bureau de pays ; analyser les options et prendre des décisions en temps opportun dans le cadre des pouvoirs délégués. Fournir des mises à jour concises et orientées décision à l’équipe de direction et coordonner les priorités avec les bureaux régionaux, les services financiers, les RH, la chaîne d’approvisionnement, la sécurité, le centre régional et le siège social. Assurer une planification et une utilisation efficaces et transparentes des ressources financières (suivi budgétaire, taux de consommation) conformément aux règles du DRC et des donateurs ; tenir le personnel du programme informé des réglementations des donateurs. Suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage (SERA) Assurer la supervision stratégique du PDQM ; veiller à ce que les subventions et le MEAL disposent de stratégies claires, de plans de travail, de contrôles de qualité, de systèmes de rapports aux donateurs et d’apprentissage. Veiller à ce que les systèmes de suivi produisent des données probantes de qualité qui servent à l’ajustement des programmes et à la reddition de comptes aux populations concernées ; documenter et partager les leçons apprises et les bonnes pratiques, tant à l’interne qu’à l’externe. Collecte de fonds, élaboration de propositions et rédaction de rapports Diriger le plan de développement commercial du bureau de pays, la cartographie des donateurs, le pipeline des opportunités, les partenariats stratégiques et les propositions de financement, y compris les processus ECHO HIP. Superviser la production en temps voulu de notes conceptuelles, de propositions, de budgets et de rapports aux donateurs de qualité avec les équipes des subventions, des finances et du terrain, conformément aux exigences du DRC et des donateurs. Liaison avec les donateurs, partenariats et représentation Représenter le DRC auprès des donateurs, des consortiums, des organismes de coordination, des autorités et des partenaires locaux ; promouvoir la localisation et le positionnement cohérent des programmes ; assurer une gouvernance efficace des consortiums dirigés par le DRC. Assurer l’intérim du directeur pays en cas de délégation. Plaidoyer et communication En collaboration avec le CD et la fonction Plaidoyer et Communication, élaborer des messages de plaidoyer fondés sur des données probantes issues des programmes, promouvant la protection et les droits des populations déplacées et touchées par les conflits. Appuyer l’élaboration et la révision des supports de communication ex

[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]