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ASSISTANTE COMMERCIALE ET ADMINISTRATIVE
Freelanceil y a environ 1 mois
Description du poste
Abidjan
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
HR BUSINESS CENTER recrute des assistantes administratives et commerciales en stage. Les stagiaires seront accompagnées et formées afin d’acquérir une première expérience en assistanat administratif et en appui commercial, sous la supervision de l’équipe.
Missions principales
Appui administratif : participer à la gestion et au classement des documents et des dossiers, et assister l’équipe dans la tenue du courrier, des appels et des rendez-vous.
Appui commercial : assister l’équipe commerciale (relances clients, prises de rendez-vous) et participer à la préparation des documents commerciaux (devis, factures).
Profil recherché
Bac+2/3 en commerce. Compétences et qualités : envie d’apprendre et esprit d’équipe, sens de l’organisation et rigueur, aisance relationnelle.
Autres informations
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et présentation soignée. Avantage : prime de stage.
Formation / Diplômes
Elles bénéficieront d’une formation.
Localisation
Candidature : intitulé du poste + CV + lieu d’habitation à l’adresse e-mail suivante : (adresse visible une fois connecté).
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Conseil Expert Candidature
Bonjour HR BUSINESS CENTER, je suis vivement intéressé(e) par ce poste. Ma récente formation en commerce et ma motivation pour les compétences demandées dans l'annonce correspondent à votre besoin. Je serais ravi(e) d'échanger sur ma candidature.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.