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Poste : Chargé des achats et de la logistique
AFRICA CONNECT, entreprise du secteur automobile et de la géolocalisation, recrute un Chargé des achats et de la logistique pour son site d'Abidjan, en Côte d'Ivoire. Le poste est à pourvoir en CDI, à temps complet, sans télétravail.
Contexte du poste
Le Chargé des achats et de la logistique effectue les achats internationaux et locaux pour le compte d'AFRICA CONNECT. Il veille à ce qu'ils soient livrés dans les délais en maîtrisant les coûts, et optimise l'approvisionnement et la logistique sur nos marchés afin d'atteindre nos objectifs de distribution. Il sera basé à Abidjan et travaillera sous la supervision du Directeur de la Supply Chain, en collaboration avec les équipes locales pour mener à bien les opérations.
Missions
Réaliser les achats auprès des fournisseurs d'AFRICA CONNECT. Identifier les fournisseurs compétitifs et fiables, négocier et obtenir des conditions de paiement avantageuses. Analyser les délais d'exécution et estimer les coûts au débarquement pour les commandes en fonction des besoins déterminés par le Directeur de la Supply Chain. Passer et suivre les commandes auprès des fournisseurs internationaux (en anglais). Coordonner avec les équipes locales l'approvisionnement auprès des fournisseurs locaux. Veiller au respect des normes de qualité et résoudre les éventuels problèmes de qualité. Mettre à jour les bases de données des fournisseurs et des approvisionnements. Préparer des rapports réguliers sur les achats.
Coordonner et optimiser la logistique d'AFRICA CONNECT. Organiser et suivre les expéditions internationales de A à Z (devis, documentation, paiements, etc.). Suivre les prestataires logistiques : négocier avec les transporteurs, transitaires et autres prestataires logistiques, évaluer leur performance. Gérer les risques liés au transport international en anticipant les risques liés aux délais, aux incidents de transport ou aux problèmes douaniers. Organiser et suivre les expéditions régionales et locales. Réduire les délais de livraison. Mettre à jour les bases de données logistiques.
Profil recherché
Niveau Licence (BAC+3) en Commerce, avec spécialisation en logistique et gestion de la chaîne d'approvisionnement. Au moins 3 ans d'expérience dans la gestion de la chaîne d'approvisionnement, les achats ou la logistique. Utilisation professionnelle des systèmes informatiques, notamment la Suite Google. Une maîtrise professionnelle, à l'écrit comme à l'oral, de l'anglais et du français est obligatoire pour ce poste. Plus de 5 ans d'expérience sont appréciés.
Qualités personnelles
Bon communiquant : vous êtes à l'aise avec tout type de profil et savez rendre la conversation fluide ; votre communication est claire, réfléchie et organisée.
Exemplaire et intègre : vous êtes un exemple pour votre équipe et travaillez en toute intégrité ; vous savez prendre vos responsabilités.
Orienté résultats : vous savez prioriser, gérer votre stress et résoudre les éventuels problèmes qui se succèdent pour atteindre vos objectifs.
Organisé et fiable : vous gérez vos tâches comme un professionnel, vous anticipez suffisamment et travaillez en toute transparence.
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Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez l'entreprise recrutante, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si 3 ans d'expérience est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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