NS
NSIA Assurances recrute des Conseillers Clientèle
CDIil y a 17 jours
Description du poste
Douala
Freelance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
SanlamAllianz Vie recrute des Conseillers Clientèle Indépendants dans 6 villes du Cameroun SanlamAllianz Vie Cameroun recrute des Conseillers Clientèle Indépendants à Douala, Yaoundé, Bafoussam, Bertoua, Bamenda et Garoua. Cette opportunité s’adresse aux personnes dynamiques, autonomes et dotées d’un bon sens commercial.
Missions principales
Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille commercial. Présenter et promouvoir les produits d’assurance de l’entreprise. Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées. Développer et fidéliser le portefeuille clients. Négocier et conclure les ventes. Assurer le suivi commercial de la clientèle. Contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux.
Profil recherché
Être dynamique, autonome et orienté vers les résultats. Posséder une bonne fibre commerciale. Avoir de bonnes capacités de communication et de négociation. Faire preuve de persévérance et d’organisation.
Expérience
Une expérience en vente, banque, assurance, immobilier ou activité similaire constitue un avantage.
Formation / Diplômes
SanlamAllianz Vie propose une formation complète sur ses produits, un accompagnement commercial sur le terrain et des outils pour développer le portefeuille clients. Rémunération La rémunération repose exclusivement sur les commissions générées par les ventes réalisées. Aucun salaire fixe ni plafond de revenus n’est prévu. Les revenus dépendent directement des performances individuelles. Dossier de candidature Un curriculum vitae actualisé.
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Prêt à postuler ?
🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.
🇨🇦
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez SanlamAllianz Vie, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si les compétences demandées dans l'annonce est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS → Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.