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Chauffeurs semi-remorque

LJD MANPOWER & SERVICES CAMEROON LTD
📍 Obala 🇨🇲CDI💰 Salaire mensuel : 90 000 FCFA🗓️ il y a 3 jours

Description du poste

Obala
CDI
Salaire mensuel : 90 000 FCFA

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

LJD MANPOWER & SERVICES CAMEROON LTD recrute, pour le compte de l’une de ses entreprises partenaires, un chauffeur semi-remorque expérimenté, rigoureux et responsable.

Trajet : Région du Centre – Port Salaire mensuel : 90 000 FCFA Disponibilité : Temps plein

Missions

Le chauffeur assure le transport des matières premières de l’entreprise cliente vers le port. Il garantit la sécurité des marchandises transportées et effectue les vérifications techniques du véhicule avant et après chaque trajet. Il respecte les itinéraires et les consignes de sécurité, veille au bon déroulement des opérations de chargement et de déchargement, assure le suivi des documents de transport et de livraison, et signale toute panne, anomalie ou difficulté rencontrée.

Profil recherché

Le candidat doit être titulaire d’un permis de conduire valide autorisant la conduite d’un ensemble semi-remorque et justifier d’une expérience confirmée dans la conduite de poids lourds articulés. Il doit avoir une bonne maîtrise de la conduite routière et posséder des notions de mécanique automobile. Vigilant, ponctuel, discipliné et responsable, il fait preuve d’une bonne moralité et d’un strict respect des procédures. Il doit être disponible pour un travail à temps plein.

Avantage

CNPS

Documents à fournir

Permis de conduire et CV sous format PDF actualisé.

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Conseil Expert Candidature

Je vois que LJD MANPOWER & SERVICES CAMEROON LTD recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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