LE PELERIN S.A recrute des Chauffeurs pour assurer le transport de son personnel et de ses partenaires, afin de garantir la sécurité et la fiabilité des déplacements de ses équipes tout en optimisant leur temps et leur productivité. Établissement de microfinance de deuxième catégorie dont le siège social est à Yaoundé, LE PELERIN S.A lance un appel à candidatures externe pour ce poste.
Missions principales
Le chauffeur assure le transport des collaborateurs pour leurs rendez-vous professionnels, missions de prospection et déplacements entre agences. Il veille à la sécurité des passagers et des biens transportés lors de tous les trajets et suit scrupuleusement les plannings, itinéraires et horaires définis par l'entreprise.
Il effectue l'entretien courant du véhicule (lavage, graissage, petites réparations), surveille les niveaux (huile, eau, etc.) et s'assure de son bon état général. Il tient à jour le carnet de bord du véhicule, surveille les échéances techniques (vidange, assurance, contrôle technique, autorisations de circulation) et rédige, le cas échéant, les rapports d'incident ou d'accident.
Autres missions
Le chauffeur offre un service courtois, discret et professionnel aux collaborateurs et visiteurs, notamment lors de la prise en charge de clients ou partenaires importants. Il assure la livraison ou la collecte de documents confidentiels, de colis ou de matériel léger entre agences ou auprès de partenaires externes, dans le strict respect de la confidentialité, et fait preuve d'une vigilance accrue lors du transport de valeurs ou de documents sensibles. Il anticipe les besoins de déplacement de dernière minute et adapte l'itinéraire en fonction des conditions de circulation.
Profil recherché
Sur le plan technique, le candidat doit avoir une bonne connaissance du code de la route et des règles de sécurité routière, maîtriser la conduite défensive et sécurisée et posséder des notions en mécanique automobile.
Sur le plan comportemental, il doit faire preuve de ponctualité et de rigueur, de courtoisie, d'une bonne présentation et d'un sens du service. Il doit également être autonome et bien gérer son temps, faire preuve d'une discrétion absolue, d'un sens de l'éthique et de la confidentialité, et posséder d'excellentes qualités de communication. L'esprit d'équipe, la disponibilité, l'adaptabilité et la flexibilité sont attendus, tout comme le dynamisme, la réactivité et la capacité à travailler sous pression.
Formation et expérience
Le candidat doit être titulaire au minimum du BEPC (Brevet d'Études du Premier Cycle) ou d'un diplôme équivalent, et justifier d'au moins deux (02) ans d'expérience en conduite professionnelle. Une expérience dans une banque, un établissement de microfinance ou le service à la clientèle est un atout. Il doit être titulaire des permis de conduire A et B en cours de validité et maîtriser le français ; la connaissance de l'anglais est un atout.
Le niveau d'expérience requis est intermédiaire, avec entre 2 et 3 ans d'expérience professionnelle, et le niveau d'études minimum demandé est CAP / BEPC.
Dossier de candidature
Le dossier doit comprendre une lettre de motivation adressée au Directeur Général de LE PELERIN S.A., un curriculum vitae détaillé, les copies des diplômes et attestations de formation, les attestations de travail ou toute preuve d'expérience professionnelle pertinente, une copie de la CNI ou de tout document d'identification en cours de validité, une copie du permis de conduire en cours de validité, ainsi qu'un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois.
Lieu de travail
Le poste est basé à Yaoundé ou à Douala, avec possibilité d'affectation ou de mission sur l'ensemble du réseau de LE PELERIN S.A., selon les besoins de l'institution.
Modalités de candidature
Les dossiers complets devront être envoyés à l'adresse électronique [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] , avec pour objet : « Candidature au poste de Chauffeur », ou déposés sous pli fermé dans l'une des agences de LE PELERIN S.A., au plus tard le 30 octobre 2026.
NB : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus de recrutement. Les dossiers incomplets ou parvenus hors délais ne seront pas examinés.