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NT Foods – TANTY recrute plusieurs profils à Yaoundé et Douala
CDIil y a 11 jours
Description du poste
Douala
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Profil recherché
La Maison OMAJ recrute plusieurs profils à Douala. Postes ouverts :
- Serveur / Serveuse
- Maître d'hôtel
- Directeur / Directrice d'exploitation
- Responsable Médias
- Coach de Natation
Missions principales
Serveur / Serveuse - missions : accueillir les clients, prendre les commandes, assurer le service en salle et au bar, veiller à la satisfaction client, assurer la mise en place et la propreté de la salle, collaborer avec l'équipe cuisine. Profil : expérience en service appréciée, débutant motivé accepté, présentation soignée, dynamisme, ponctualité, disponibilité soirs et week-ends. Maître d'hôtel - missions : superviser et coordonner le service en salle, accueillir et fidéliser la clientèle, encadrer et former les serveurs, veiller aux standards de service, gérer les réservations et événements. Profil : minimum 3 ans d'expérience en restauration ou hôtellerie, excellente présentation, aisance en français, anglais atout, leadership, disponibilité soirs et week-ends. Directeur / Directrice d'exploitation - missions : piloter les opérations de l'établissement, coordonner les responsables, garantir la qualité du service, piloter la performance financière et opérationnelle, représenter la maison auprès des partenaires. Profil : formation supérieure en management hôtelier ou gestion, minimum 5 ans d'expérience à un poste de direction, leadership, rigueur, français maîtrisé, anglais atout. Responsable Médias - missions : concevoir et mettre en œuvre la stratégie de communication, produire des contenus photo/vidéo/rédactionnels, animer les réseaux sociaux, couvrir les événements, gérer les relations presse et partenaires médias. Profil : formation en communication, marketing digital ou journalisme, 2 à 4 ans d'expérience, maîtrise des outils de création de contenu, créativité, autonomie et disponibilité. Coach de Natation - missions : dispenser les cours de natation, assurer la sécurité des baigneurs, veiller au respect des règles d'hygiène et sécurité, conseiller la clientèle, signaler les incidents. Profil : diplôme de Maître-Nageur Sauveteur ou brevet de secourisme exigé, expérience en cours de natation, pédagogie, rigueur, disponibilité matinée/soir/week-end. Candidature :
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Conseil Expert Candidature
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez La Maison OMAJ. Mon parcours correspond bien à des besoins comme 3 ans d'expérience, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.