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CASH MANAGER

Inconnu
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ il y a 2 jours

Description du poste

Douala
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Profil recherché

Expérience

  • 5 Ă  8 ans d’expĂ©rience en trĂ©sorerie bancaire, back-office paiement, gestion de float mobile money ou settlement dans une fintech. Vous avez dĂ©jĂ  gĂ©rĂ© des flux rĂ©els sous contrainte de temps rĂ©el, et une rupture de liquiditĂ© vous est inacceptable. Une expĂ©rience de gestion de cash physique (caisses, agences, rĂ©seau d’agents) est un atout fort. Vous avez dĂ©jĂ  Ă©crit et fait appliquer des procĂ©dures de gestion des fonds et de contrĂ´le, et vous savez analyser une perte pour qu’elle ne se reproduise pas. Rigueur et intĂ©gritĂ© irrĂ©prochable.

Responsabilités

Concevoir, documenter et déployer les procédures de gestion des fonds. Identifier les risques de perte et mettre en place les contrôles qui les réduisent. Garantir la traçabilité complète de chaque mouvement, de son initiation à sa réconciliation. Piloter quotidiennement les soldes des comptes bancaires, des gateways de paiement, des comptes mobile money et de la caisse du réseau de points. Anticiper les besoins de liquidité selon les volumes, les jours, les fins de mois et les campagnes marketing.

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Conseil Expert Candidature

Je vous remercie vivement pour votre candidature. Votre parcours senior correspond parfaitement aux besoins de Inconnu. Pour maximiser vos chances, mettez en avant 8 ans d'expérience dès les premières lignes de votre lettre, avec un exemple concret de réussite.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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