Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Présentation de l’entreprise
ECO-PRODUITS, entreprise spécialisée dans les solutions d’emballage, recrute trois (03) commerciaux terrain dynamiques, ambitieux et fortement orientés vers les résultats, afin de renforcer son équipe commerciale et développer son portefeuille clients à Douala.
Missions principales
Prospecter activement de nouveaux clients et développer le portefeuille commercial de l’entreprise.
Autres informations
Identifier les besoins des entreprises, commerces, restaurants, hôtels, boutiques et autres clients potentiels en matière d’emballages.
Promouvoir et commercialiser les produits et solutions d’emballage proposés par ECO-PRODUITS.
Présenter les offres commerciales, négocier avec les clients et conclure les ventes.
Assurer le suivi des prospects et des clients afin de fidéliser la clientèle.
Atteindre les objectifs de vente fixés par la Direction.
Effectuer des visites commerciales sur le terrain et assurer un reporting régulier des activités.
Assurer une veille concurrentielle et identifier de nouvelles opportunités de marché.
Profil recherché
Formation / Diplômes
Être titulaire au minimum d’un Baccalauréat, idéalement complété par une formation en commerce, vente ou marketing.
Expérience
Justifier d’une expérience en vente ou en prospection commerciale constitue un atout.
Une expérience dans la vente B2B, la distribution ou les emballages serait appréciée.
Compétences et qualités requises :
Avoir un excellent sens de la négociation et de la persuasion.
Être dynamique, autonome, persévérant et organisé.
Avoir une forte culture du résultat et le goût du challenge.
Être capable de prospecter de nouveaux clients et de conclure des ventes.
Avoir un bon sens relationnel et une bonne capacité de communication.
Être disponible pour les déplacements sur le terrain à Douala.
Être à l’aise avec les outils de communication et de reporting commercial.
Objectifs et exigences du poste
Développer activement le portefeuille clients de l’entreprise.
Générer des opportunités commerciales et transformer les prospects en clients.
Réaliser les objectifs de chiffre d’affaires fixés.
Assurer un suivi rigoureux des prospects, des commandes et des clients.
Produire des résultats mesurables et rendre compte régulièrement de leurs performances.
Conditions du poste
Localisation
Lieu : Douala, secteur Château Nyalla – Carrefour Cocotier.
Rémunération : À définir selon le profil, avec possibilité d’un système de primes ou de commissions liées aux performances commerciales.
Prise de fonction : Dès que possible.
Modalités de candidature
Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV accompagné d’une courte lettre de motivation, en précisant en objet : « Candidature au poste de Commercial terrain – ECO-PRODUITS »
Seuls les candidats correspondant au profil recherché seront contactés pour la suite du processus de recrutement.
ECO-PRODUITS – Des solutions d’emballage au service de votre activité.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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