Instructions générales du recrutement
Envoyer le dossier en un seul fichier PDF (CV détaillé + lettre de motivation adressée à la Direction Générale, en précisant votre délai de disponibilité) aux deux adresses : ; .
Profil recherché
Profil 1 : Directeur Administratif et Financier (DAF)
Expérience
Domaine : Finance et comptabilité | Expérience : 8 ans | Niveau d'étude : BAC+5
Langue(s) : Français
Effectifs : 1 poste(s) | Salaire : 6 000 000 FCFA / an | Date de clôture : 14/11/2026
Missions principales
Responsabilités
VETO PLUS BENIN Sarl, société en pleine croissance dans l'agribusiness, basée à Zè Glégbodji (non loin de la GDIZ), est spécialisée dans la médecine vétérinaire et la fourniture d'intrants aux éleveurs. Acteur clé de l'aviculture et de l'élevage au Bénin, elle distribue des poussins d'un jour, fabrique et commercialise des aliments pour animaux et accompagne les éleveurs. Elle recrute un(e) Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère). Rattachement : Direction Générale / Direction Exécutive. Rattachements fonctionnels : Comptabilité, Contrôle de gestion, RH, Juridique, Achats/Logistique, IT. Lieu : siège, avec déplacements éventuels sur les sites d'exploitation. Partenaire stratégique de la Direction Générale, le DAF pilote la stratégie financière, fiscale, juridique, administrative et sociale de l'entreprise. Responsabilités : 1. Pilotage financier, comptable et fiscal : supervision de la comptabilité générale, analytique et auxiliaire ; clôtures, reporting et états financiers ; trésorerie, BFR, relations bancaires et financements ; conformité fiscale et sociale. 2. Contrôle de gestion et performance : budget annuel, tableaux de bord (KPIs), analyse des écarts, optimisation des coûts. 3. RH et administration du personnel : paie, contrats, déclarations sociales, recrutement des cadres clés, carrières, formation, climat social. 4. Juridique, assurances et conformité : secrétariat juridique (AG, CA, statuts), polices d'assurances, sécurisation des contrats. 5. Digitalisation et organisation : optimisation des outils (ERP, logiciels comptables, reporting), digitalisation des processus, procédures de contrôle interne. Profil : Bac+5 minimum en Finance, Contrôle de gestion, Audit ou École de Commerce (DSCG, Master Finance d'entreprise, ESC) ; 8 à 10 ans minimum d'expérience à un poste similaire, idéalement en cabinet d'audit/expertise comptable puis en direction financière (agro-industrie, distribution ou production).
Compétences clés :
Leadership, sens de l'organisation, rigueur, esprit analytique, orientation résultats, communication, négociation, management d'équipe, intégrité, discrétion, résistance au stress
Pièces à fournir :
Curriculum vitae
Lettre de motivation
Candidature
Pièces à fournir : Curriculum vitae, Lettre de motivation
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]