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Comptable d'agence (02 postes)

Une microfinance (via SODEB ONG / Cabinet Finex Consulting)
📍 Cotonou 🇧🇯CDI🗓️ il y a 6 jours

Description du poste

Cotonou
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Instructions générales du recrutement

Formation / Diplômes

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Conseil Expert Candidature

Instructions générales du recrutement

Formation / Diplômes

Envoyer le dossier en un seul fichier PDF à avec pour objet : « Candidature au poste de Comptable d'agence dans la commune de [commune] ». Envoyer ensuite votre nom par WhatsApp au pour signaler le dépôt (pas de dossier par WhatsApp). Pièces à fournir : - Une lettre de motivation ; - Une copie de la pièce d'identité en cours de validité ; - Un curriculum vitae détaillé avec les noms, prénoms et contacts de trois personnes de référence ; - Les copies des diplômes obtenus ; - Les copies des attestations/certificats de travail. . La présélection se fera au fur et à mesure.

Profil recherché

Profil 1 : Comptable d'agence (02 postes)

Expérience

Domaine : Finance et comptabilité | Expérience : Expérience souhaitée | Niveau d'étude : BAC, BAC+2/BTS, CAP Langue(s) : Français Effectifs : 2 poste(s) | Salaire : A négocier | Date de clôture : 06/11/2026

Missions principales

Une institution de microfinance, partenaire de la formation par alternance SODEB ONG – Cabinet Finex Consulting et universités privées, recrute deux (02) Comptables d'agence. Elle garantit au moins le SMIG durant la période d'essai de 3 mois. Lieux de travail : Cococodji, Cotonou. Le Comptable est chargé de la gestion comptable de la caisse et assure le rôle de contrôleur de gestion dans sa zone d'intervention. Missions : 1. Réception, contrôle et rapprochement des pièces comptables avec le brouillard de caisse, les fiches clients et le journal informatique ; vérification des calculs d'intérêts et des déclassements. 2. Tenue de la comptabilité de la caisse : journaux, grands livres, balances générales mensuelles et balances auxiliaires trimestrielles. 3. Contrôle et sécurisation : signaler les irrégularités, classer et conserver les pièces, garantir la qualité des écritures. 4. Rapprochements périodiques : comptes Banque (mensuel), situations des écarts dépôts/crédits, parts sociales, immobilisations ; justification des comptes de bilan et de gestion. 5. Budget et performance : appui au Chef d'Agence pour le budget et le plan de l'agence ; suivi des indicateurs de performance. 6. Inventaire, états financiers, clôture et réouverture des comptes. 7. Formation des membres des Conseils de Surveillance et d'Administration ; contrôle de caisse hebdomadaire. 8. Traitement informatique des données : contrôles de fin de journée, pointage des journaux, édition mensuelle de la balance, sauvegarde quotidienne. Supérieur : Chef d'Agence. Profil : BAC G2 ou BTS en comptabilité, finances ou audit, OU CAP/AC avec au moins 05 ans d'expérience au poste de Caissier ou d'Agent Collecteur. Expérience appréciée en gestion comptable de caisse, rapprochements, tenue des journaux et production de balances. Compétences clés : Intégrité, impartialité, dynamisme, rigueur, disponibilité, confidentialité, écoute, esprit d'analyse, respect des délais Pièces à fournir : Curriculum vitae Lettre de motivation Diplôme Certificat de travail Pièce d'identité valide Candidature

Pièces à fournir : Curriculum vitae, Lettre de motivation, Diplôme, Certificat de travail, Pièce d'identité valide Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).

Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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