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General recruitment instructions
Send the folder as a single PDF file to with the subject: "Candidature for the position of Agency Accountant in the commune of [commune]". Then send your name by
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Instructions générales du recrutement
Envoyer le dossier en un seul fichier PDF à avec pour objet : « Candidature au poste de Comptable d'agence dans la commune de [commune] ». Envoyer ensuite votre nom par WhatsApp au pour signaler le dépôt (pas de dossier par WhatsApp). Pièces à fournir : - Une lettre de motivation ; - Une copie de la pièce d'identité en cours de validité ; - Un curriculum vitae détaillé avec les noms, prénoms et contacts de trois personnes de référence ; - Les copies des diplômes obtenus ; - Les copies des attestations/certificats de travail. . La présélection se fera au fur et à mesure.
Profil 1 : Comptable d'agence (02 postes)
Domaine : Finance et comptabilité | Expérience : Expérience souhaitée | Niveau d'étude : BAC, BAC+2/BTS, CAP Langue(s) : Français Effectifs : 2 poste(s) | Salaire : A négocier | Date de clôture : 06/11/2026
Une institution de microfinance, partenaire de la formation par alternance SODEB ONG – Cabinet Finex Consulting et universités privées, recrute deux (02) Comptables d'agence. Elle garantit au moins le SMIG durant la période d'essai de 3 mois. Lieux de travail : Cococodji, Cotonou. Le Comptable est chargé de la gestion comptable de la caisse et assure le rôle de contrôleur de gestion dans sa zone d'intervention. Missions : 1. Réception, contrôle et rapprochement des pièces comptables avec le brouillard de caisse, les fiches clients et le journal informatique ; vérification des calculs d'intérêts et des déclassements. 2. Tenue de la comptabilité de la caisse : journaux, grands livres, balances générales mensuelles et balances auxiliaires trimestrielles. 3. Contrôle et sécurisation : signaler les irrégularités, classer et conserver les pièces, garantir la qualité des écritures. 4. Rapprochements périodiques : comptes Banque (mensuel), situations des écarts dépôts/crédits, parts sociales, immobilisations ; justification des comptes de bilan et de gestion. 5. Budget et performance : appui au Chef d'Agence pour le budget et le plan de l'agence ; suivi des indicateurs de performance. 6. Inventaire, états financiers, clôture et réouverture des comptes. 7. Formation des membres des Conseils de Surveillance et d'Administration ; contrôle de caisse hebdomadaire. 8. Traitement informatique des données : contrôles de fin de journée, pointage des journaux, édition mensuelle de la balance, sauvegarde quotidienne. Supérieur : Chef d'Agence. Profil : BAC G2 ou BTS en comptabilité, finances ou audit, OU CAP/AC avec au moins 05 ans d'expérience au poste de Caissier ou d'Agent Collecteur. Expérience appréciée en gestion comptable de caisse, rapprochements, tenue des journaux et production de balances. Compétences clés : Intégrité, impartialité, dynamisme, rigueur, disponibilité, confidentialité, écoute, esprit d'analyse, respect des délais Pièces à fournir : Curriculum vitae Lettre de motivation Diplôme Certificat de travail Pièce d'identité valide Candidature
Pièces à fournir : Curriculum vitae, Lettre de motivation, Diplôme, Certificat de travail, Pièce d'identité valide Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
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