Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Instructions générales du recrutement
Expérience
Candidature Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur CV actualisé, accompagné d’une lettre de motivation précisant leurs expériences commerciales et leur connaissance du réseau HORECA, à l’adresse suivante : Objet du mail : Candidature – Commercial HORECA
Profil recherché
Profil 1 : COMMERCIAL HORECA (H/F)
Domaine : Marketing, publicite et relations publiques | Expérience : 2 ans | Niveau d'étude : BAC+2/BTS, BAC+3/Licence
Langue(s) : Français
Effectifs : 1 poste(s) | Salaire : A négocier | Date de clôture : 16/11/2026
Missions principales
WAPACK INDUSTRIES SARL Fabrication des cartons et autres emballages RCCM: RB/ABC/21B4491 IFU: WAPACK, Leader de la production d’emballages carton. Sèmè-Podji, Zone Industrielle Direction commerciale : Cotonou-Jonquet Dota Tel: E-mail: AVIS DE RECRUTEMENT POSTE : COMMERCIAL HORECA (H/F) Lieu de travail : Cotonou/Sèmè-Podji, Bénin. Dans le cadre du développement de ses activités commerciales, WAPACK Industries recrute un(e) Commercial(e) spécialisé(e) dans le secteur Hôtellerie–Restauration–Cafés (HORECA) dynamique, orienté(e) résultats et disposant d’une bonne connaissance du secteur de l’hôtellerie et de la restauration. Missions principales
Développer et fidéliser un portefeuille de clients dans les secteurs de l’hôtellerie, de la restauration et des cafés.
Prospecter de nouveaux clients et identifier les opportunités commerciales.
Autres informations
Exploiter et développer son réseau professionnel auprès des hôtels, restaurants, bars et autres établissements HORECA.
Présenter les produits de l’entreprise, négocier les offres commerciales et conclure les ventes.
Assurer le suivi des commandes, des livraisons et des règlements clients.
Réaliser une veille concurrentielle et produire des rapports réguliers sur les activités commerciales. Profil recherché
Être titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 en commerce, marketing, vente ou domaine équivalent.
Justifier de 2 à 3 ans d’expérience professionnelle en développement commercial, idéalement dans le secteur HORECA.
Disposer d’un carnet d’adresses bien fourni et de
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Candidature Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur CV actualisé, accompagné d’une lettre de motivation précisant leurs expériences commerciales et leur connaissance du réseau HORECA, à l’adresse suivante : Objet du mail : Candidature – Commercial HORECA
Profil recherché
Profil 1 : COMMERCIAL HORECA (H/F)
Domaine : Marketing, publicite et relations publiques | Expérience : 2 ans | Niveau d'étude : BAC+2/BTS, BAC+3/Licence
Langue(s) : Français
Effectifs : 1 poste(s) | Salaire : A négocier | Date de clôture : 16/11/2026
Missions principales
WAPACK INDUSTRIES SARL Fabrication des cartons et autres emballages RCCM: RB/ABC/21B4491 IFU: WAPACK, Leader de la production d’emballages carton. Sèmè-Podji, Zone Industrielle Direction commerciale : Cotonou-Jonquet Dota Tel: E-mail: AVIS DE RECRUTEMENT POSTE : COMMERCIAL HORECA (H/F) Lieu de travail : Cotonou/Sèmè-Podji, Bénin. Dans le cadre du développement de ses activités commerciales, WAPACK Industries recrute un(e) Commercial(e) spécialisé(e) dans le secteur Hôtellerie–Restauration–Cafés (HORECA) dynamique, orienté(e) résultats et disposant d’une bonne connaissance du secteur de l’hôtellerie et de la restauration. Missions principales
Développer et fidéliser un portefeuille de clients dans les secteurs de l’hôtellerie, de la restauration et des cafés.
Prospecter de nouveaux clients et identifier les opportunités commerciales.
Autres informations
Exploiter et développer son réseau professionnel auprès des hôtels, restaurants, bars et autres établissements HORECA.
Présenter les produits de l’entreprise, négocier les offres commerciales et conclure les ventes.
Assurer le suivi des commandes, des livraisons et des règlements clients.
Réaliser une veille concurrentielle et produire des rapports réguliers sur les activités commerciales. Profil recherché
Être titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 en commerce, marketing, vente ou domaine équivalent.
Justifier de 2 à 3 ans d’expérience professionnelle en développement commercial, idéalement dans le secteur HORECA.
Disposer d’un carnet d’adresses bien fourni et de contacts professionnels actifs dans l’hôtellerie et la restauration.
Avoir de solides compétences en prospection, négociation et fidélisation client.
Être autonome, organisé(e), persuasif(ve) et orienté(e) résultats.
Maîtriser les outils bureautiques et assurer un reporting commercial régulier.
Être disponible pour des déplacements professionnels. .
Compétences clés :
consultez le document joint
Pièces à fournir :
Curriculum vitae
Lettre de motivation
Candidature
Pièces à fournir : Curriculum vitae, Lettre de motivation
Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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