T4
Assistante de direction
CDIil y a 6 jours
Description du poste
Lomé
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Assistante de direction – Lomé, Togo – Temps plein
Une société spécialisée dans la technologie sanitaire, la distribution de produits et d’équipements d’entretien et de nettoyage, ainsi que dans les prestations de nettoyage industriel, de dératisation, de désinsectisation et de désinfection, recrute une assistante de direction.
Missions principales
La personne retenue assistera la Direction dans l’organisation et le suivi de ses activités. Elle gérera l’agenda, les rendez-vous et les réunions, rédigera les courriers, comptes rendus et documents administratifs, et assurera l’le classement et le suivi des dossiers.
Profil recherché
Le poste est ouvert aux candidates titulaires d’un BAC +2 en assistanat de direction, secrétariat ou diplôme équivalent, justifiant d’au moins deux (2) ans d’expérience à un poste similaire. Une maîtrise de Word, Excel, PowerPoint, Internet et des réseaux sociaux est requise, de même qu’une excellente maîtrise du français et une bonne connaissance de l’anglais.
Qualités requises
Organisation, rigueur, discrétion et courtoisie sont attendues, tout comme une bonne expression orale et écrite. La candidate doit faire preuve d’un sens de l’du relationnel et de la confidentialité, et se montrer réactive, autonome et capable de gérer les priorités.
Dossier de candidature
Le dossier comprend une lettre de motivation adressée au Directeur Général, un CV détaillé avec photo, les copies des diplômes et attestations de stage et/ou de travail, ainsi qu’une copie de la carte nationale d’identité.
Atouts
Résider à Agoè, Totsi, Adidoadin, Avedji ou dans les environs constitue un atout, tout comme disposer d’un moyen de déplacement (non obligatoire).
.
Modalités de candidature
Les candidatures doivent être envoyées exclusivement par e-mail ou
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Cette offre n'est plus disponible
Ce poste a probablement déjà été pourvu. Découvrez les offres similaires actuellement actives ci-dessous.
Voir les offres actives🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.
🇨🇦
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Bonjour, je suis très intéressé(e) par ce poste chez l'entreprise recrutante. Mon expérience en administration et ma maîtrise de Excel me permettent d’être immédiatement opérationnel(le). Je serais ravi(e) d’échanger sur ma motivation et mes compétences.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS → Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.