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Gestionnaire administratif, logistique et financier mission (Togo) (M/F/D) – CDD 12 mois – 40h (6949)

ReliefWeb
📍 Lomé 🇹🇬CDD🗓️ il y a 4 jours

Description du poste

Lomé
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Missions principales

Togo Gestionnaire administratif, logistique et financier mission (Togo) (M/F/D) – CDD 12 mois – 40 h (6949)Organization Croix-Rouge luxembourgeoise Posted 3 Nov 2026 Closing date 31 Dec 2026 La Croix-Rouge luxembourgeoiserecrute Gestionnaire administratif, logistique et financier mission (Togo) (M/F/D) – pour la mission de l’Aide internationale de la Croix-Rouge luxembourgeoise A. S. B. L. (AICRL) au Togo en CDD de 12 mois – renouvelable – pour débuter dès que possible. Statut : non accompagné. Le poste est basé à Lomé avec des déplacements à prévoir sur le terrain. Missions Sous la responsabilité fonctionnelle des équipes Finance basées à Luxembourg et en collaboration étroite avec le Chef de mission, vous contribuez à la qualité du fonctionnement de la mission en garantissant la bonne gestion administrative, financière et logistique des activités et des projets. Finance Et ComptabilitéSuperviser la comptabilité de la mission et assurer la qualité des clôtures comptables. Assurer le suivi budgétaire, le contrôle des dépenses et la gestion de la trésorerie. Préparer les demandes de fonds, reportings financiers et tableaux de suivi. Coordination Avec Le Siège Collaborer quotidiennement avec les équipes Finance de la Croix-Rouge luxembourgeoise.Être l’interlocuteur privilégié du siège pour les questions administratives, financières et de contrôle interne. Contribuer à la préparation des audits et garantir la qualité des pièces justificatives transmises. Conformité Et Bailleurs Veiller au respect des procédures internes, des partenaires et des bailleurs de fonds. Participer à l’élaboration des rapports financiers et au suivi des échéances contractuelles. Logistique Et Support Superviser les achats, contrats, stocks et moyens matériels de la mission. Veiller à l’application des procédures logistiques et administratives. Accompagnement Des Équipes Former et accompagner les équipes locales sur les procédures administratives, financières et logistiques. Contribuer au renforcement des capacités des fonctions support. Profil Formation supérieure en finance, comptabilité, gestion ou administration. Expérience significative dans une fonction administrative, financière ou logistique. Bonne compréhension des mécanismes budgétaires, comptables et de contrôle interne. Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et capacité à travailler dans un environnement multiculturel. Excellente maîtrise du français et bonne maîtrise de l’anglais. En cas d’embauche, un extrait de casier judiciaire vous sera demandé

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Je vous recommande d’insister sur votre expérience à gérer Excel dans un contexte africain. Pour l'entreprise recrutante, montrez comment votre connaissance des réalités locales a amélioré des processus financiers. Restez authentique et chiffré.

ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.

Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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