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Mixx Togo recrute

Mixx Togo
📍 Lomé 🇹🇬CDI🗓️ il y a 4 jours

Description du poste

Lomé
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Mixx Togo recrute : Un(e) PMO Procure-to-Pay (P2P) Entreprise : Mixx Togo (fintech du Groupe AXIAN)

Localisation

Poste : PMO Procure-to-Pay (P2P)

Profil recherché

Formation / Diplômes

Formation : BAC+4/5 en Achats, Logistique, Commerce, Gestion ou domaine équivalent.

Expérience

Expérience : 3 à 5 ans dans une fonction similaire. Compétences requises : Bonne maîtrise des techniques d'achats et de négociation. Bonne connaissance de la gestion des contrats et appels d'offres. Maîtrise des ERP et outils de gestion des achats. Capacité d'analyse financière des offres. Vos challenges Piloter et améliorer le processus Procure-to-Pay. Coordonner les parties prenantes. Suivre les KPI et produire les reportings de performance. Accompagner les projets de digitalisation et d'amélioration continue.

Présentation du poste

Autres informations

Chez Mixx, la diversité est considérée comme une richesse. À compétences égales, les candidatures féminines sont encouragées et l'entreprise œuvre à créer un environnement professionnel équitable, inclusif et stimulant. Rejoindre Mixx by Yas, c'est intégrer une fintech du Groupe AXIAN, un acteur panafricain engagé dans 5 pays d'Afrique. Vous évoluerez dans une fintech en forte croissance, portée par une culture d'innovation, d'agilité et d'impact.

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Conseil Expert Candidature

Je vois que Mixx Togo recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une 5 ans d'expérience similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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