FL
Shift Packing Supervisor – B2b, Golden Penny Foods at Flour Mills of Nigeria Plc
CDIil y a 3 jours
Job Description
Lagos
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Flour Mills of Nigeria Plc recrute un Hygiene & Facility Supervisor – B2B pour sa marque Golden Penny Foods, à Apapa, Lagos. Le poste est à temps plein et rattaché aux activités de production.
Flour Mills of Nigeria Plc accompagne depuis des décennies le quotidien des Nigérians, au pays comme à l'étranger. Sa vision est de devenir une entreprise alimentaire de référence en Afrique, en proposant des produits de qualité et abordables par le biais de marques de renommée mondiale telles que Golden Penny Flour, Golden Penny Semovita, Goldenvita, Golden Pasta et Golden Noodles. Golden Penny, marque phare du groupe, demeure l'une des plus connues et des plus prisées des boulangers, confiseurs et consommateurs du Nigeria.
Objet du poste
Le titulaire supervise et coordonne les activités d'hygiène, de sanitation et de housekeeping sur l'ensemble du site, en veillant au respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (GMP), des normes de sécurité alimentaire, de qualité et de conformité réglementaire.
Missions
Il supervise les activités d'hygiène, de sanitation et de housekeeping sur le site afin de garantir la conformité aux procédures et standards établis. Il réalise des inspections de routine des zones de production et des autres installations opérationnelles pour identifier les risques d'hygiène, les problèmes de housekeeping et les non-conformités, et s'assure que des actions correctives sont prises en temps utile. Il veille à ce que les opérations de nettoyage et de sanitation soient menées conformément aux procédures et calendriers approuvés, tout en tenant des registres précis de l'ensemble des activités.
Il contrôle l'emplacement, l'état et l'entretien des dispositifs de lutte intégrée contre les nuisibles (IPM) et assure une bonne séparation, un stockage et une élimination des déchets. Il garantit que les Points de Contrôle Critiques (CCP) et les autres zones sensibles à l'hygiène sont nettoyés selon les calendriers approuvés et que la documentation requise est tenue à jour. Il prépare les rapports d'hygiène et de sanitation, suit les indicateurs de performance et apporte son appui aux audits internes et externes, aux inspections et aux exercices de recertification. Enfin, il surveille la disponibilité et le bon usage des produits chimiques de nettoyage, des outils, des équipements et des équipements de protection individuelle (EPI).
Le candidat doit être titulaire d'un Ordinary National Diploma (OND) minimum en sciences ou dans une discipline connexe, et justifier de 5 crédits au niveau O-level, dont les mathématiques et l'anglais, obtenus en deux sessions au maximum. Une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans l'hygiène, la sanitation ou le housekeeping au sein d'un environnement FMCG ou industriel est requise.
La personne retenue doit posséder une bonne connaissance des pratiques d'hygiène, de sanitation, de housekeeping et de sécurité alimentaire en milieu industriel. Elle doit comprendre les exigences des GMP, les procédures de lutte contre les nuisibles, la gestion des déchets ainsi que les protocoles de nettoyage et de sanitation. Elle doit également faire preuve d'une grande attention aux détails pour identifier les risques d'hygiène et garantir le respect des standards établis.
Date de clôture des candidatures : non précisée.
---
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
Create a CV tailored to this offer
You are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 4 Superviseur position(s) posted this week in Nigeria.
🇨🇦
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
When tailoring your CV for Flour Mills of Nigeria Plc, show how your experience directly meets les compétences demandées dans l'annonce. Use concrete numbers: “Reduced water usage by 15%” or “Led 5 sanitation trainings.” This proves you understand their operational needs.
Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.
Field portfolio — List water points built/rehabilitated, hygiene training sessions conducted, monitoring tools used (KOBO, ODK). A one-page last WASH project summary consistently makes the difference.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV → Career advice powered by Taf4All
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.