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CHARGEURS

Entreprise confidentielle
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ il y a 3 jours

Description du poste

Abidjan
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Missions principales

Ingénieur Lubrifiant H/F Posté le 1 juil. 2024 TOTALENERGIES CÔTE D'IVOIRE Energie, Hydrocarbure - Transport Abidjan Description du poste : Profil du candidat De formation Bac + 4/5 en Mécanique, Electrotechnique, Energétique, Mines et Géologie, Commerce, Marketing ou équivalent, avec au minimum 3 années d'expériences dans la gestion de comptes B2B idéalement dans le secteur automotive. Rigueur dans l'analyse et l'approche techniques des problèmes. Dynamisme commercial ; excellent contact. Très bonnes connaissances en bureautique (Excel, Power Point, Word...) sont vos atouts pour réussir. Ce poste est ouvert et accessible aux personnes en situation d'handicap. Activités Rejoignez la Direction Commerciale Lubrifiants de TotalEnergies Marketing Côte d'Ivoire et devenez son (sa) futur (e) Ingénieur Lubrifiants (H/F) ! Dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de : Être le référant technique lubrifiants (Réseau et Hors Réseau) de la filiale. Assister le Commercial Lubrifiants Grands Comptes sur les sujets techniques lubrifiants. Mettre en place les plans de graissage pour l’ensemble des clients B2B de la filiale. Promouvoir, vulgariser le Service d'analyses d’huiles LubAnac et les autres solutions métiers (LubConsult, LubInstitute, …). Être le référant filiale des outils digitaux (LubAnac, E-Lub, LubAdvisor, rubrique lubrifiants – Site …) en suivant et coordonnant toutes les activités avec le siège de TotalEnergies et la SGS. Mener une étude de marché B to B pour identifier les acteurs avec un focus sur les secteurs Mines et Energies. Organiser régulièrement des visites techniques auprès des clients B2B selon un planning hebdomadaire – mensuel – trimestriel Mettre en place et exécuter un planning de formation annuel des clients Entreprises. Gérer un portefeuille clients (commercial et financier) et faire croître les volumes Entreprises (B2B). Mener une veille concurrentielle permanente en vue d'anticiper les menaces et les opportunités sur l’activité B2B. Assurer le recouvrement conformément aux termes contractuels. Visiter régulièrement les clients à partir d'un planning hebdomadaire de tournée. Contrôler et maîtriser les découverts clients afin de maîtriser le risque financier. Assurer le suivi des objectifs quantitatifs (volume à réaliser) et qualitatif (solde en jour de chiffre d'affaires) du secteur dans le but de réaliser les objectifs assignés. Respect des règles HSE Participer activement au développement de la culture de sécurité Améliorer activement les performances HSE « Respect du code de conduite et du respect des normes en matière d'intégrité, notamment en matière de lutte contre la corruption. TotalEnergies rejette la corruption sous toutes ses formes, qu'elle soit publique ou privée, active ou passive » CDI Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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