SI

Analyste de crédits — SIPEM Banque, Mahajanga

SIPEM Banque
📍 MahajangaCDI🗓️ il y a 4 jours
Alerte Vigilance Taf4All

IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.

Description du poste

Mahajanga
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

[À PROPOS DU POSTE]

Poste basé à Mahajanga. Vous jouez un rôle clé dans l'évaluation et la validation des demandes de crédit afin de garantir la qualité et la rentabilité du portefeuille.

[RESPONSABILITÉS]

  • Analyser et contrôler les dossiers de crédit
  • Étudier la solvabilité et le risque des clients
  • Présenter les dossiers au comité de crédit
  • Assurer le suivi et la gestion du portefeuille crédit
  • Collaborer avec les équipes commerciales

[PROFIL]

  • Bac+4 minimum en Gestion, Finance, Comptabilité ou Banque
  • 3 ans d'expérience confirmée dans un poste similaire
  • Solide maîtrise de l'analyse financière
  • Bonne connaissance des opérations bancaires

[CE QUI FERA LA DIFFÉRENCE]

Esprit analytique et rigueur, capacité d'évaluation du risque, sens de la décision et objectivité, bon relationnel.

[CANDIDATURE]

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Conseil Expert Candidature

Précisez le volume et le type de dossiers analysés (PME, particuliers, microcrédit) et votre taux d'impayés sur le portefeuille suivi : un chiffre de qualité de portefeuille parle plus qu'une liste de compétences.

Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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