SI
Contrôleur permanent — SIPEM Banque, Antananarivo
CDIil y a 4 jours
Alerte Vigilance Taf4All
IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Antananarivo
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
SIPEM Banque développe son portefeuille d'offres avec un(e) Chef de produits basé(e) à Antananarivo : piloter le développement et la performance des produits bancaires en répondant aux besoins du marché et des clients.
[MISSIONS]
- Concevoir des offres à travers des études marketing et techniques
- Suivre l'évolution des ventes et la rentabilité des produits
- Garantir la qualité et la pertinence des produits proposés
- Contribuer activement à l'élaboration du plan marketing
[PROFIL]
- Bac+4 minimum en Communication, Marketing, Commerce ou Gestion
- Expertise confirmée en marketing et gestion de produits bancaires
- Capacité à simplifier des concepts complexes en produits accessibles
- Compétences en marketing digital et stratégique
- Forte aisance relationnelle, dynamisme et esprit d'initiative
[CANDIDATURE]
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
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Conseil Expert Candidature
Joignez une idée de produit argumentée pour la clientèle malgache (micro-épargne mobile, crédit aux petits commerçants) avec sa cible et son modèle de rentabilité : c'est la meilleure preuve de votre capacité à concevoir une offre.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.