T4
Chauffeur
Bagassola
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois . 💼 Expérience Domaine d’expérience: Néant . Niveau d’étude: Enseignement moyen (Enseignement secondaire général, 1er cycle)
CDDil y a 20 jours
Description du poste
N'Djamena
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 12 Mois .
Expérience
Domaine d’expérience: Néant . Niveau d’étude: Enseignement moyen (Enseignement secondaire général, 1er cycle) . Spécialité d’étude: Chauffeur .
Missions principales
Tâches et missions: Maintenir les véhicules propres, effectuer, chaque matin avant le démarrage du véhicule, les contrôles de routine afin de s’assurer que les véhicules sont en bon état de fonctionnement et peuvent être utilisés en toute sécurité ;-Assurer le transport du personnel, des visiteurs et des biens de CRS dans le cadre des activités des projets et des opérations de l’organisation conformément aux normes de sécurité routière ;-Accueillir, assister et accompagner le personnel ainsi que les visiteurs de CRS à l’aéroport et lors de leurs déplacements officiels ;-Observer et appliquer toutes les consignes de sûreté et de sécurité relatives aux mouvements des véhicules de CRS ;-Tenir à jour, avec exactitude et régularité, les carnets de bord (log books) des véhicules en assurant la saisie, la mise à jour et la synchronisation des données dans le système m-VMS à l’aide des tablettes mises à disposition ;-Veiller à la bonne utilisation, à la sécurité et à la conservation des tablettes ainsi que des données contenues dans les outils informatiques confiés. Appuyer le superviseur dans le suivi, le renouvellement et I’archivage des documents administratifs des véhicules (carte grise, assurance, plaques d’immatriculation, contrôle technique, D18, etc.) ;-Assurer une gestion rigoureuse et économique de la consommation de carburant des véhicules et des groupes électrogènes .
Localisation
Lieu de dépôt du dossier : à envoyer à l’adresse électronique suivante : [email protected] avant le 10 Novembre 2026 .
Formation / Diplômes
Compétences: Minimum niveau de fin d’études secondaires (BEpc ou Terminal); Obligation de Résider dans la province du Ouaddai ;-Minimum d’un permis de conduire catégorie B ou C valide ; avec minimum des notions en mécanique auto;-Minimum 3 ans d’expérience de travail en conduite de préférence dans une organisation internationale ;-Expérience dans la conduite des véhicules sur le sable ou ouadi ;-Maitrise et connaissance de la province du Ouaddai ;-Disposer de bonnes capacités de communication interpersonnelle ;-Avoir une bonne santé physique;-Être courtois, impartial, rigoureux et intègre et disponible à travailler sous pression et en équipe ;- Bonne expérience de la zone du projet ;-Bonne expérience dans la mécanique automobile ;-Dossier à Fournir : CV, Lettre de Motivation à adresser au Représentant Résidant une copie du dernier diplôme Copie Carte ONAPE à envoyer à l’adresse électronique suivante : [email protected] avant le 10 Novembre 2026 . Langues exigées: FRANCAIS . Dialectes : null . Condition physique: Sans handicap .
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Conseil Expert Candidature
Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.
Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.
Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.