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80 conducteurs de motos-taxis électriques
RÉCENTCDIil y a 2 jours
Description du poste
Sénégal
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
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- 80 conducteurs de motos-taxis électriques Type de contrat Matam, Bignona, Ziguinchor, Sénégal Recruteur Type d'organisation Agence nationale Secteur Emploi Description opportunité : Programme Écomobilité – Phase 2. Appel à candidatures : 80 jeunes conducteurs de motos-taxis « Écomobilité : Ensemble pour une mobilité durable ! » Le projet promeut la mobilité électrique et l’entrepreneuriat des jeunes : mise à disposition de motos électriques et implantation de stations de recharge, pour des modes de transport plus durables et des emplois décents.
- 45 bénéficiaires – Ziguinchor et Bignona
- 35 bénéficiaires – Matam
Profil recherché
Être âgé de 18 à 40 ans ; Résider et exercer une activité de moto-taxi dans les départements de Ziguinchor, Bignona ou Matam ; Être titulaire d’un permis de conduire en cours de validité ; Être inscrit dans le SIME de l’ANPEJ ; Être membre actif d’une association ou d’un GIE de conducteurs de motos-taxis ;
Expérience
Justifier d’au moins 1 an d’expérience dans la conduite de moto-taxi ou la livraison. Pièces à joindre Numéro d’identification SIME (à saisir dans le formulaire) ; Carte nationale d’identité (copie) ; Certificat de résidence (moins de 3 mois) ; Permis de conduire en cours de validité (copie) ; Curriculum Vitae (CV) ; Extrait de casier judiciaire (bulletin n°3) ; Formats acceptés : PDF, JPG ou PNG — 4 Mo maximum par fichier.
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Conseil Expert Candidature
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez l'entreprise recrutante. Mon parcours correspond bien à des besoins comme 1 ans d'expérience, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.