S&
Développeur IA
Free-lanceil y a 9 jours
Description du poste
Madagascar
Freelance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Autres informations
Dans le cadre du développement de ses activités digitales, le Groupe recherche un(e) Développeur(se) Informatique pour renforcer son département IT. La personne recrutée participera au développement, à la personnalisation et à la maintenance de l’environnement ERP du Groupe (Odoo), de ses sites web, applications, intégrations et solutions d’automatisation. Elle contribuera également à l’amélioration des processus internes et apportera un soutien opérationnel au Responsable IT si nécessaire.
Responsabilités
- ERP / Odoo Développer, personnaliser, tester et maintenir les modules Odoo et les applications associées. Configurer et optimiser les workflows, rapports, automatisations, droits d’accès et fonctionnalités. Gérer les déploiements via Odoo.sh et GitHub (développement, tests et production). Participer aux mises à jour, migrations et évolutions des versions Odoo. Assurer le support fonctionnel et technique des modules Ventes, Achats, Stocks, Réparations et Comptabilité. Gérer les imports et migrations de données et garantir leur fiabilité. Contribuer à la conformité des solutions Odoo avec les exigences fiscales mauriciennes et la facturation électronique de la MRA.
- Développement Web Développer et améliorer les sites web, applications web et fonctionnalités e-commerce du Groupe. Assurer la maintenance, les mises à jour, la sécurité et l'optimisation des plateformes existantes. Développer et maintenir des API et des intégrations avec des systèmes tiers.
- Analyse des besoins et support utilisateurs Recueillir et analyser les besoins des différents départements et proposer des solutions adaptées. Identifier les possibilités d'amélioration des processus, outils et systèmes de reporting. Réaliser des extractions de données, requêtes et analyses techniques.
Formation / Diplômes
Accompagner les utilisateurs, assurer leur formation et rédiger des guides pratiques.
- Support aux opérations IT Assister le Responsable IT dans les opérations quotidiennes, le support utilisateurs et la gestion des incidents. Collaborer avec les prestataires et consultants externes. Appliquer les bonnes pratiques de tests, de gestion des versions, de documentation et de sécurité avant chaque déploiement.
Profil recherché
Profil et compétences recherchés Minimum 5 ans d'expérience professionnelle en développement ERP, web ou systèmes d'information.
Expérience
Expérience confirmée en développement et personnalisation Odoo. Très bonne maîtrise de Python et de l'ORM Odoo. Bonne connaissance de XML, QWeb, JavaScript, OWL et des règles de sécurité Odoo. Connaissance fonctionnelle des modules Odoo : Ventes, Achats, Stocks et Comptabilité. Maîtrise des technologies web : HTML, CSS, JavaScript, Flask, Django et WordPress. Expérience avec Git, GitHub, PostgreSQL, les API et les intégrations de systèmes. Connaissance des processus de déploiement, migration de données et automatisation.
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Conseil Expert Candidature
Je vois que votre profil correspond bien à ce poste mid chez Expand. Pour maximiser vos chances, mentionnez en premier votre expérience avec Python, un point clé pour eux. Adaptez aussi votre CV aux réalités locales : mettez en avant vos projets concrets et résultats chiffrés. Bonne chance !
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.