Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
NOUS RECRUTONS POUR LE COMPTE D’UNE ENTREPRISE SPECIALISEE DANS LA RESTAURATION BASEE EN GUINEE :
Profil recherché
Formation / Diplômes
De formation BAC+4/5 en Commerce, Marketing, Gestion ou équivalent avec une expérience de 5 ans minimum dans le développement commercial B2B.
Missions principales
Développer un portefeuille de clients professionnels, principalement dans les secteurs miniers, industriels et auprès des grands sous-traitants
Identifier les décideurs, prospecter activement, organiser des rendez-vous et effectuer des visites de sites
Identifier et suivre les appels d'offres, participer aux démarches de référencement fournisseurs et préparer les dossiers commerciaux
Analyser les besoins des prospects et coordonner les réponses avec les équipes internes
Élaborer des offres commerciales et financières en tenant compte des coûts, des marges et des objectifs de rentabilité
Mener les négociations commerciales dans les limites définies par la Direction et accompagner la conclusion des contrats
Assurer la transmission des dossiers signés aux équipes opérationnelles et suivre le démarrage des prestations
Développer la fidélisation, suivre les opportunités commerciales et produire un reporting régulier à travers le CRM.
Compétences recherchées
Expérience
Expériences avérées en tant que Responsable Commercial
Solide expérience auprès des entreprises minières et industrielles
Bonne connaissance des processus de décision et de référencement des grandes entreprises
Excellentes capacités de communication avec les équipes opérationnelles
Capacité à préparer des offres financières et à comprendre les marges commerciales
Bonne maîtrise de la prospection, de la négociation et de la gestion de comptes professionnels
Autres informations
Maîtrise des outils informatiques (Windows, Word et Excel) et des outils CRM
Maitrise du français et l’anglais est un grand atout
Merci d'
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Pour postuler chez CAWA Group (cabinet de recrutement), mettez en avant votre expérience avec Excel en contexte africain. Valorisez votre capacité à négocier et fidéliser des clients dans des environnements complexes. Un suivi personnalisé montre votre sérieux. Bonne chance !
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Responsable Commercial H/F Entreprise : CAWA Group (pour le compte d une entreprise de restauration) 🎓 Formation / Diplômes Contrat : CDD/CDI/CDT Lieu : République de Guinée Expérience : 5 ans et plus Formation : BAC+4/5 Date limite : 2026 11 18 Description du poste Recrutement par le cabinet CAWA Group pour le compte
La Société Mota Engil Guinée Mandiana SARLU (MEGM), sous traitante directe de la Société des Mines de Mandiana S. de la Société Minière de Mandiana (SMM) dans le cadre du projet Tri K Guinée, recherche trois (03) Operateurs de forage pour un contrat à durée Déterminée (CDD) de six mois renouvelables. Description des ta
Dreama recrute un Responsable Commercial (Homme) pour renforcer son équipe commerciale. Ce poste implique de : Développer le portefeuille clients et rechercher de nouveaux marchés ; Développer les ventes et atteindre les objectifs commerciaux ; Assurer le suivi et la fidélisation des clients ; Mettre en œuvre la straté
Une Société de la place recrute un(e) Responsable Commercial (H/F) pour l’un de ses clients, acteur majeur du secteur de la Métallurgie & Matériaux de construction en Guinée. Le poste est basé à Conakry. Missions : Analyse du marché & intelligence économique : Collecte, analyse et suivi des informations du marché des a