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Auditeur interne senior
CDIil y a 4 mois
Description du poste
Douala
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
OFFRE D’EMPLOI : AUDITEUR INTERNE SENIOR (H/F)
Dans le cadre du renforcement de ses mécanismes de contrôle et de gouvernance, GLOBULUS recherche un Auditeur Interne Senior pour rejoindre ses équipes à Douala ou à Yaoundé. Le professionnel recruté aura pour mission principale d’examiner les dispositifs de contrôle interne, d’évaluer les risques organisationnels et de proposer des améliorations afin de garantir une meilleure gestion des activités de l’entreprise.
Responsabilités
Évaluer l’efficacité des procédures de contrôle interne de l’organisation. Analyser les risques liés aux différentes activités et proposer des mesures de prévention. Examiner les pratiques de gestion et veiller à leur conformité aux règles et procédures internes. Identifier les insuffisances dans les mécanismes de contrôle et recommander des actions correctives. Contribuer à l’amélioration des dispositifs de gestion des risques et de gouvernance. Formuler des recommandations pour renforcer la transparence et la performance organisationnelle.
Profil recherché
Formation / Diplômes
Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+4 minimum en audit, finance, comptabilité, management ou dans une spécialité équivalente.
Expérience
Justifier d’au moins 3 années d’expérience professionnelle dans un cabinet d’audit ou à un poste similaire.
Autres informations
Être âgé de 35 ans ou plus.
Poste ouvert aux candidats de sexe masculin, conformément aux critères publiés par le recruteur.
Maîtriser parfaitement le français et l’anglais.
Procédure de candidature
Les candidats intéressés doivent constituer un dossier comprenant :
Un curriculum vitae actualisé.
Une lettre de motivation.
Adresse email :
Objet obligatoire du mail : Expression of Interest for the Position of Senior Auditor
.
Les candidatures doivent être transmises par courrier électronique avant l’heure limite indiquée.
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Conseil Expert Candidature
Décrocher un poste senior chez l'entreprise recrutante exige de prouver votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce. Mettez en avant une réalisation chiffrée où vous avez piloté cette compétence avec succès. Valorisez votre capacité à naviguer les régulations locales et internationales. Montrez votre leadership en transformation digitale ou gestion d'équipe. Cela fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.