SA

Tax Accountant

SAASA B2E Cameroun
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ 11 days ago

Job Description

Douala
CDI

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Tax Accountant — SAASA B2E Cameroun

SAASA B2E Cameroun recrute un Tax Accountant pour son site de Douala, dans le secteur de l'agro-industrie et de la fabrication. Le titulaire du poste aura la charge de gérer, sécuriser et optimiser les affaires fiscales et de sécurité sociale de l'entreprise. Cette fonction exige une compréhension approfondie des cadres fiscaux industriels, des droits de douane et des réglementations locales de la DGI. Elle implique également de défendre l'entreprise lors des contrôles fiscaux, de superviser la DSF annuelle et de garantir une conformité stricte au Code Général des Impôts camerounais ainsi qu'aux normes SYSCOHADA.

Missions et responsabilités

Le Tax Accountant assure la gestion, la sécurisation et l'optimisation des affaires fiscales et sociales de la société. Il doit maîtriser les cadres fiscaux industriels, les droits de douane et les réglementations de la DGI, défendre l'entreprise pendant les vérifications fiscales, piloter la DSF annuelle et veiller au respect rigoureux du Code Général des Impôts camerounais et des normes SYSCOHADA.

Fiscalité industrielle et conformité (DGI et douanes)

Il supervise et valide l'ensemble des déclarations fiscales périodiques : TVA, impôt sur les sociétés, acomptes, IRPP, retenues à la source, patente et taxes foncières. Il gère les implications fiscales des opérations industrielles, notamment le traitement de la TVA sur les matières premières importées et les équipements lourds. Il supervise la préparation et le dépôt électronique de la Déclaration Statistique et Fiscale (DSF) annuelle. Il prend en charge les déclarations CNPS et garantit la conformité aux lois fiscales du travail pour un effectif industriel important.

Contrôles fiscaux et contentieux

Il est l'interlocuteur principal et représente la société lors des contrôles et vérifications de la DGI. Il rédige les réponses techniques aux notifications de redressement, gère le processus de réclamation contentieuse et négocie pour défendre les intérêts de l'entreprise. Il suit l'état de tous les litiges fiscaux et des Avis de Mise en Recouvrement (AMR) afin de prévenir toute perturbation des opérations.

Comptabilité et reporting groupe

Il examine et rapproche les comptes généraux liés à la fiscalité (taxes, tiers, douanes). Il veille à l'exactitude des tableaux d'amortissement fiscal des machines industrielles et des actifs de l'usine. Il prépare les rapports fiscaux destinés à la direction, en assurant la conformité aux lois locales comme aux politiques internationales du groupe. Il apporte son appui au Chef Comptable lors des audits statutaires annuels menés par les commissaires aux comptes externes.

Amélioration des processus et encadrement

Il utilise avec une grande autonomie les plateformes fiscales avancées. Il forme et accompagne les collaborateurs juniors de la comptabilité sur les questions fiscales et de conformité. Il assure une veille fiscale active pour alerter la direction des évolutions du code des impôts camerounais susceptibles d'affecter les opérations industrielles.

Formation : Master (BAC+5) en fiscalité, comptabilité, contrôle ou audit (par exemple Master en ingénierie fiscale / Fiscalité). Un DECA ou équivalent constitue un atout appréciable.

Expérience : minimum 5 à 7 ans dans une fonction similaire. Élément déterminant : une expérience préalable en environnement industriel, de fabrication ou agro-industriel est fortement privilégiée. Une expérience au sein d'un cabinet d'audit ou fiscal reconnu traitant de clients industriels est un avantage certain.

Compétences techniques : excellente maîtrise du Code Général des Impôts camerounais, en particulier des règles de fiscalité industrielle ; parfaite connaissance du cadre SYSCOHADA révisé ; expérience avérée de la DSF et du contentieux fiscal ; maîtrise des principaux ERP (SAP, Sage X3, Odoo) et d'Excel avancé.

Qualités personnelles et langues : français et anglais ; haute intégrité et exigences éthiques élevées ; solides capacités d'analyse, autonomie et aptitude à tenir tête aux autorités fiscales.

Niveau d'expérience : intermédiaire, entre 5 et 8 ans d'expérience professionnelle. Niveau d'études minimum : Master.

Documents à fournir : Curriculum Vitae.

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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