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Chef d’équipe / Chef de quart (2 postes à pourvoir)

Entreprise confidentielle
📍 Cotonou 🇧🇯CDI🗓️ il y a 27 jours

Description du poste

Cotonou
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Deux postes de Chef d’équipe / Chef de quart sont à pourvoir au Bénin, au sein d’une organisation dont l’identité reste confidentielle.

Présentation du poste

Le/la titulaire du poste sera rattaché(e) hiérarchiquement au Chef d’Exploitation. Sa mission principale consistera à encadrer une équipe opérationnelle sur un quart de travail, tout en assurant la continuité et la qualité des opérations d’exploitation.

Responsabilités

Encadrer l’équipe opérationnelle affectée au quart ; Répartir les tâches entre les membres de l’équipe ; Contrôler la qualité et la conformité des opérations réalisées ; Remonter les incidents au Chef d’Exploitation ; Assurer la passation de consignes entre les différents quarts.

Profil recherché

Le candidat idéal devra justifier d’un parcours professionnel solide en exploitation logistique et de réelles capacités de management de proximité. Qualification et compétences requises

Formation / Diplômes

Formation de niveau Bac à Bac+2 en logistique ou équivalent ;

Expérience

Minimum 4 ans d’expérience en exploitation logistique, dont une expérience significative dans l’encadrement d’équipe ; Bonne connaissance des procédures d’exploitation du site ; Maîtrise de la gestion de planning d’équipe. Qualités personnelles Leadership de proximité ; Sang-froid ; Sens des responsabilités ; Français courant indispensable.

Les candidatures devront être déposées au plus tard le samedi 22 août 2026 à 18h00 (TU).

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Conseil Expert Candidature

Deux postes de Chef d’équipe / Chef de quart sont à pourvoir au Bénin, au sein d’une organisation dont l’identité reste confidentielle.

Présentation du poste

Le/la titulaire du poste sera rattaché(e) hiérarchiquement au Chef d’Exploitation. Sa mission principale consistera à encadrer une équipe opérationnelle sur un quart de travail, tout en assurant la continuité et la qualité des opérations d’exploitation.

Responsabilités

Encadrer l’équipe opérationnelle affectée au quart ; Répartir les tâches entre les membres de l’équipe ; Contrôler la qualité et la conformité des opérations réalisées ; Remonter les incidents au Chef d’Exploitation ; Assurer la passation de consignes entre les différents quarts.

Profil recherché

Le candidat idéal devra justifier d’un parcours professionnel solide en exploitation logistique et de réelles capacités de management de proximité. Qualification et compétences requises

Formation / Diplômes

Formation de niveau Bac à Bac+2 en logistique ou équivalent ;

Expérience

Minimum 4 ans d’expérience en exploitation logistique, dont une expérience significative dans l’encadrement d’équipe ; Bonne connaissance des procédures d’exploitation du site ; Maîtrise de la gestion de planning d’équipe. Qualités personnelles Leadership de proximité ; Sang-froid ; Sens des responsabilités ; Français courant indispensable.

Les candidatures devront être déposées au plus tard le samedi 22 août 2026 à 18h00 (TU).

Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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