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ICRAFON.CM recrute deux (02) Monteurs de Moules à Douala
CDDil y a 7 jours
Alerte Vigilance Taf4All
IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Douala
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Offre d'emploi interne et externe. ICRAFON (groupe CFAO) recrute pour son service Maintenance deux (02) Monteurs moules, basés à Douala. Début de la mission : 16 novembre 2026.
[MISSIONS]
Sous l'autorité du Responsable Outillage :
- Veiller au bon fonctionnement des moules
- Veiller au respect des règles de sécurité pendant le montage et le démontage des moules
- Mettre en œuvre le planning de maintenance préventive
[SAVOIRS TECHNIQUES]
- Maintenance préventive et curative des moules
- Montage et démontage des moules sur les presses
- Nettoyage des accessoires
- Identifier et confectionner les accessoires machine (flexibles, tuyaux d'eau, d'air)
- Mettre en place les accessoires de production
[PROFIL]
- BAC+2/3 en F1 (Fabrication mécanique) ou équivalent
- 2 à 3 ans d'expérience à un poste similaire ; connaissance des moules en plasturgie appréciée
- Rigoureux, méthodique, organisé
- Français / anglais
[CANDIDATURE]
Déposer CV et lettre de motivation au Service RH d'ICRAFON ou par e-mail. Fin de publication : 05/11/2026.
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Conseil Expert Candidature
Si vous avez déjà travaillé sur des presses à injection plastique, dites-le dès la première ligne de votre lettre : la plasturgie est l'atout cité et peu de candidats l'ont.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.