Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Missions principales
À propos du poste Dans le cadre de notre activité de gestion à distance des copropriétés, nous recherchons un(e)Téléconseiller(ère) Syndicchargé(e) de prendre en charge les appels entrants des résidents et copropriétaires. Il s’agit d’un poste nécessitantcalme, patience et maîtrise de soi, notamment lors d’appels avec des personnes mécontentes ou confrontées à une situation urgente. Missions principales Réceptionner et traiter les appels entrants des résidents et copropriétaires. Identifier précisément la demande ou le problème signalé. Prendre en charge les réclamations liées à la vie de l’immeuble. Renseigner les résidents sur les procédures et les démarches à suivre. Enregistrer les demandes et incidents dans les outils prévus à cet effet. Transmettre les informations aux services ou interlocuteurs concernés. Profil recherchéNous recherchons une personne : Ayant uneexpérience obligatoire en appels entrants / relation client. Ayant une excellente capacité d’écoute et de communication. Sachantgarder son sang-froid face à un client mécontent ou agressif. Patiente, diplomate et capable de gérer des situations stressantes. Conditions Salaire : 600 000 Ar net / mois Primes : aucune prime prévue Lieu : Tsiadana, Antananarivo Disponibilité : travail possible le week-end selon planningCompte tenu des horaires et des contraintes du poste, la priorité sera accordée aux candidats habitant à Tsiadana ou à proximité, afin de faciliter les déplacements et la ponctualité.
Secteur : Administration & Operations
---
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Je vois que Entreprise confidentielle recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
📋 Missions principales À propos du poste Dans le cadre de notre activité de gestion à distance des copropriétés, nous recherchons un(e)Téléconseiller(ère) Syndicchargé(e) de prendre en charge les appels entrants des résidents et copropriétaires. Il s’agit d’un poste nécessitantcalme, patience et maîtrise de soi, notam
Le ou la Téléconseiller. e Syndic assure au quotidien la gestion des appels entrants et sortants liés aux copropriétés, en répondant aux demandes des résident 🧠 Profil recherché es, propriétaires et partenaires (informations, suivi de dossiers, signalement d’incidents, demandes d’intervention). La personne en poste en
Le ou la Téléconseiller. e Syndic assure au quotidien la gestion des appels entrants et sortants liés aux copropriétés, en répondant aux demandes des résident 🧠 Profil recherché es, propriétaires et partenaires (informations, suivi de dossiers, signalement d’incidents, demandes d’intervention). La personne en poste en
Le ou la Téléconseiller. e Syndic assure au quotidien la gestion des appels entrants et sortants liés aux copropriétés, en répondant aux demandes des résident 🧠 Profil recherché es, propriétaires et partenaires (informations, suivi de dossiers, signalement d’incidents, demandes d’intervention). La personne en poste en