Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Le ou la Téléconseiller.
e Syndic assure au quotidien la gestion des appels entrants et sortants liés aux copropriétés, en répondant aux demandes des résident
Profil recherché
es, propriétaires et partenaires (informations, suivi de dossiers, signalement d’incidents, demandes d’intervention). La personne en poste enregistre et met à jour les informations dans les outils de gestion, assure le suivi des réclamations et veille à une communication claire entre les différents interlocuteurs (syndic, prestataires, services internes). Qualifications Expérience en relation client à distance (centre d’appels, téléconseil, service après-vente) et capacité à gérer un volume d’appels important avec calme. Excellentes compétences de communication orale et écrite en français, sens de l’écoute active, reformulation et pédagogie pour expliquer les procédures de syndic. Maîtrise des outils informatiques bureautiques (suite Office ou équivalent) et aisance avec les logiciels de gestion de copropriété ou CRM. Une connaissance du fonctionnement des copropriétés ou une première expérience dans l’immobilier, le syndic ou l’administration serait un atout. Autres : Temps plein Présentiel – Antananarivo Tsiadana Salaire 800. 000 Ar Net
Secteur : Administration & Operations
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Je vois que Entreprise confidentielle recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Le ou la Téléconseiller. e Syndic assure au quotidien la gestion des appels entrants et sortants liés aux copropriétés, en répondant aux demandes des résident 🧠 Profil recherché es, propriétaires et partenaires (informations, suivi de dossiers, signalement d’incidents, demandes d’intervention). La personne en poste en
Le ou la Téléconseiller. e Syndic assure au quotidien la gestion des appels entrants et sortants liés aux copropriétés, en répondant aux demandes des résident 🧠 Profil recherché es, propriétaires et partenaires (informations, suivi de dossiers, signalement d’incidents, demandes d’intervention). La personne en poste en
Le ou la Téléconseiller. e Syndic assure au quotidien la gestion des appels entrants et sortants liés aux copropriétés, en répondant aux demandes des résident 🧠 Profil recherché es, propriétaires et partenaires (informations, suivi de dossiers, signalement d’incidents, demandes d’intervention). La personne en poste en
Le ou la Téléconseiller. e Syndic assure au quotidien la gestion des appels entrants et sortants liés aux copropriétés, en répondant aux demandes des résident 🧠 Profil recherché es, propriétaires et partenaires (informations, suivi de dossiers, signalement d’incidents, demandes d’intervention). La personne en poste en