L.

CHARGE LEAN ET AMELIORATION CONTINUE -réf:CH-LEAN-2026

L.O.I Confection
📍 AntananarivoCDI🗓️ il y a 6 jours

Description du poste

Antananarivo
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Formation / Diplômes

-Recueillir et coordonner les besoins en formation. -Organiser et assurer le suivi des formations et des participants. -Évaluer l'efficacité des formations et le développement des compétences LEAN. -Mettre à jour les indicateurs et tableaux de bord de formation. -Contribuer au déploiement des outils et méthodes LEAN et à l'amélioration continue. -Proposer des actions d'amélioration du processus de formation. -Suivre l'évolution des compétences LEAN des collaborateurs. -Vérifier l'application des connaissances acquises sur le terrain.

---

[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]

Prêt à postuler ?

🚀 Boostez votre candidature

Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.

🇨🇦

Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.

Conseil Expert Candidature

Je vois que L.O.I Confection recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

🎯 Passez les filtres ATS automatiquement

Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

Créer mon CV ATS →
Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

Ces offres pourraient aussi vous intéresser

EX

Chargé.e contrats et achats -réf: 2026/CCEAM/16546

Expertise France·Antananarivo

Basé à Antananarivo, le/la Chargé(e) contrats et achats fait partie de l’équipe de l’Unité Support Projets (USP). L’USP est constituée des services achats, logistique, finances et ressources humaines nécessaires à la mise en œuvre des projets, elle est supervisée par la/le Coordinatrice des fonctions transverses (CFT).

CDDil y a 10 jours
EP

CHARGE(E) DE COMMUNICATION RH -réf:CHRGCOMM/RH/09/2026

EPSILON·Antananarivo

Sous la supervision du Directeur Développement RH, vous serez en charge de : Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie et du plan de communication annuel. Concevoir, adapter et diffuser des contenus en français, anglais et malgache sur différents supports et canaux. Coordonner les campagnes de co

CDIil y a environ 2 mois
UN

Chargé.e de communication -réf: CHARGE_COM/1026

Concevoir, rédiger et diffuser des contenus adaptés aux différents supports de communication de l entreprise Assurer la gestion et l animation des réseaux sociaux de l entreprise Concevoir des supports visuels de communication dans le respect de l identité visuelle de l entreprise Participer à la mise en œuvre des camp

CDIil y a 12 jours
VI

Chargé(e) Administration des ventes -réf:VTG/ADV/2026

VITOGAZ Madagascar·Antananarivo

Piloter le suivi opérationnel des commandes au dépôt, de la demande de devis jusqu à la livraison Coordonner le flux avec la logistique et contrôler quotidiennement le rapprochement entre les bons de livraison et les factures. Vérifier la conformité fiscale des clients et assurer les recouvrements Collecter les preuves

CDIil y a environ 2 mois