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Chargé(e) Marketing Digital & Marketplace
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
Antananarivo
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Nous recherchons un professionnel du marketing digital spécialisé dans la gestion et l'animation de marketplaces. Le poste couvre le développement des ventes en ligne et la mise en œuvre de stratégies digitales orientées performance commerciale. Vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne e-commerce : gestion des catalogues produits, optimisation des fiches produits, animation promotionnelle et suivi des performances de vente. Le poste combine acquisition digitale et pilotage des indicateurs commerciaux.
Missions principales
Gérer et animer les marketplaces de l'entreprise et suivre leur performance commerciale Référencer et optimiser les fiches produits pour améliorer leur visibilité Piloter les campagnes publicitaires digitales et les leviers d'acquisition Déployer les actions SEO, SEA et réseaux sociaux Concevoir et animer les opérations promotionnelles sur les marketplaces Analyser les ventes et les KPI pour orienter les décisions commerciales Assurer une veille concurrentielle et une analyse du marché Produire les reportings de performance à destination de la direction
Profil recherché
Expérience
Bac+3 en marketing digital, commerce ou équivalent, ou expérience significative en compensation Minimum 2 ans d'expérience en marketing digital, dont une expérience en gestion de marketplace Maîtrise de la gestion de catalogues produits et de l'optimisation de fiches produits Compétences en acquisition digitale : SEO, SEA et réseaux sociaux Maîtrise des outils de gestion de campagnes publicitaires digitales et d'analyse des ventes Français professionnel à l'écrit comme à l'oral Capacité d'analyse et rigueur dans le suivi des KPI Autonomie et sens de l'initiative dans la conduite des campagnes
Autres informations
Détails Contrat : CDI
Localisation
Lieu : Sur site – Tour Redland Ankorondrano, niveau 6 Expérience : Minimum 1 an Secteur : Marketing digital / Communication Euro CRM Madagascar recrute : Chargé de marketing digital - marketplace , CDI, à Tour RedLand Ankorondra, Antananarivo, Madagascar. Profil attendu : 2 ans d'expérience minimum. Missions Gérer et animer les marketplaces de l'entreprise et suivre leur performance commerciale Référencer et optimiser les fiches produits pour améliorer leur visibilité Piloter les campagnes publicitaires digitales et les leviers d'acquisition Déployer les actions SEO, SEA et réseaux sociaux Concevoir et animer les opérations promotionnelles sur les marketplaces Analyser les ventes et les KPI pour orienter les décisions commerciales Assurer une veille concurrentielle et une analyse du marché Produire les reportings de performance à destination de la direction Profil recherché Bac+3 en marketing digital, commerce ou équivalent, ou expérience significative en compensation Minimum 2 ans d'expérience en marketing digital, dont une expérience en gestion de marketplace Maîtrise de la gestion de catalogues produits et de l'optimisation de fiches produits Compétences en acquisition digitale : SEO, SEA et réseaux sociaux Maîtrise des outils de gestion de campagnes publicitaires digitales et d'analyse des ventes Français professionnel à l'écrit comme à l'oral Capacité d'analyse et rigueur dans le suivi des KPI Autonomie et sens de l'initiative dans la conduite des campagnes
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Conseil Expert Candidature
Je vois que votre profil correspond bien à ce poste mid chez Euro CRM Madagascar. Pour maximiser vos chances, mentionnez en premier votre expérience avec 2 ans d'expérience, un point clé pour eux. Adaptez aussi votre CV aux réalités locales : mettez en avant vos projets concrets et résultats chiffrés. Bonne chance !
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.