Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
AVIS DE RECRUTEMENT
Dans le cadre du renforcement de son équipe commerciale, une importante société industrielle de la place souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement d’un agent Commercial
Poste : Agent Commercial
Missions principales
Placé sous la supervision du Responsable Commercial et Marketing, l’Agent Commercial aura entre autres missions :
A- Missions
Développer et fidéliser un portefeuille clients sur le périmètre assigné ;
Prospecter de nouveaux marchés et identifier les opportunités d’affaires ;
Mettre en œuvre les stratégies commerciales et marketing ;
Participer aux enquêtes de satisfaction clientèle et aux études de marché ;
Assurer un suivi régulier des clients afin d’atteindre les objectifs de vente et de rentabilité ;
Assurer le suivi des commandes jusqu’à leur livraison ;
Réaliser une veille concurrentielle et proposer les actions commerciales adaptées.
Recueillir, traiter et assurer le suivi des plaintes et réclamations des clients ;
Suivre l’évolution des comptes clients en collaboration avec la Comptabilité et assurer la transmission mensuelle des factures, des soldes des comptes aux clients concernés ;
Promouvoir les solutions digitales mises à disposition par l’entreprise ;
Communiquer sur la qualité des produits et maintenir une présence régulière auprès de la clientèle ;
Participer aux campagnes de promotion et aux actions commerciales.
Formation / Diplômes
Mettre à jour les informations clients dans le système CRM ;
Appliquer et faire respecter la politique Santé, Sécurité et Environnement de l’entreprise ;
Respecter les principes de leadership et le Code de conduite des affaires du Groupe ;
Autres informations
Exécuter toutes autres tâches demandées par la hiérarchie.
Profil recherché
Avoir une Licence (BAC+3 minimum) en Gestion Commerciale, Marketing ou tout autre domaine similaire,
Expérience
Justifier d’au moins une (1) année d’expérience à un poste similaire, idéalement dans le secteur des produits de grande consommation,
Avoir une bonne maitrise des outils informatiques (world, Excel, Power point),
Avoir une bonne connaissance des techniques de ventes et de relation client,
Avoir une excellente capacité en communication et en négociation.
C- Aptitude du poste
Sens de l’initiative et de l’autonomie
Travail en équipe
Dynamique et orienté résultats
Sens de l’organisation et de la rigueur
Bonne maitrise en anglais
Sens de la discrétion et de la confidentialité
D- Composition et dépôt des dossiers
Les personnes intéressées par ce recrutement sont priées d’envoyer un dossier unique scanné comprenant :
Curriculum Vitae (CV) à jour,
Lettre de motivation,
Copie du diplôme,
Copie des attestations et/ou certificats de travail.
Les dossiers sont recevables du 03 au 08 novembre 2026 inclus à l’adresse suivante : NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les interviews.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Je constate que votre parcours correspond bien à ce que recherche l'entreprise recrutante. Pour maximiser vos chances, mettez en avant comment vous avez concrètement répondu à Excel dans vos précédentes fonctions. Un chiffre clé ou un résultat tangible, même simple, fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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CDI160 000 FCFA / 60 jours (contrat variable, selon performance)il y a 3 mois
🧠 Profil recherché Description de l’entreprise Wekrepartners est une entreprise en croissance, spécialisée dans l’accompagnement et le développement de solutions commerciales pour ses partenaires. Elle intervient auprès de différents secteurs d’activité afin d’optimiser les performances commerciales et la qualité de s
Une boutique spécialisée dans la vente de pagnes traditionnels, située au centre ville non loin d Oscar Yaar, recrute une fille commerciale. Missions : Assurer la vente de pagnes traditionnels et contribuer au développement du chiffre d affaires de la boutique. Profil recherché : Jeune femme âgée de 20 à 30 ans, dynami