CA

Operateur grue mobile 220T H/F

CAWA Group (cabinet de recrutement)
📍 GuinéeCDI🗓️ il y a 6 jours

Description du poste

Guinée
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

NOUS RECRUTONS POUR LE COMPTE D’UNE ENTREPRISE SPECIALISEE DANS LE SECTEUR MINIER BASEE EN GUINEE :

Profil recherché

Formation / Diplômes

De formation CAP/Certification en Opération Grue Mobile, Engins Miniers Polyvalent, avec plus de 5 ans d’expériences dans l’exploitation de grues (80T+).

Missions principales

Opérer des grues mobiles (80t et 220t) pour le levage et l'installation de composants végétaux et structurels lourds Conduire des camions HIAB pour le transport et le levage de pièces, de consommables et d'équipement Superviser les élingueurs et s'assurer que les bonnes pratiques d’Élingage sont suivies Effectuer des évaluations des risques avant le levage et des discussions de boîte à outils avec les équipes d’élingueurs Inspecter, entretenir et consigner l'état de l'équipement de levage, des élingues, des manilles, des poutres d'écartement et de l'équipement de levage S’assurer que toutes les opérations de levage sont conformes aux spécifications OEM, aux procédures de travail sûres et aux normes légales Compléter les plans de levage pour les levages critiques en collaborer avec les superviseurs et les planificateurs Signaler immédiatement les défauts, les actes dangereux et les incidents Tenir à jour les dossiers de certification et d'inspection des grues et des équipements de levage Compétences recherchées

Expérience

Expériences avérées en tant qu’Opérateur Grue Mobile 150T Bonne expérience dans la supervision de gréeurs dans l'industrie minière Connaissance des normes de sécurité applicables aux opérations de levage de travaux de construction Excellente condition physique et coordination. Flexible, autonome, disponible et mobile Détenir un permis de conduire biométrique Maitrise de l’opération de Grue dans les mines Maîtrise des techniques de levage et de manutention de charges lourdes Maitrise du français est et l’anglais est un atout Merci d'

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Conseil Expert Candidature

Je suis très intéressé(e) par ce poste chez CAWA Group (cabinet de recrutement). Mon parcours correspond bien à des besoins comme 5 ans d'expérience, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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