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Consultant·e·s en Intelligence Artificielle (H/F)
Freelanceil y a 9 jours
Description du poste
Dakar
Freelance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Consultant
- e
- s en Intelligence Artificielle (H/F)
Dans le cadre d’un programme d’accompagnement destiné aux dirigeants et managers d’un grand groupe, ILLIMITIS recherche des consultants expérimentés en intelligence artificielle, capables de transformer les avancées de l’IA en applications concrètes à forte valeur ajoutée pour les entreprises. La collaboration prend la forme d’une prestation de services. Deux expertises sont recherchées.
1. Consultant senior en stratégie et transformation par l’IA
Le consultant retenu aura pour missions de sensibiliser les dirigeants et comités de direction à l’IA générative et à l’IA agentique, d’identifier et de prioriser les cas d’usage à fort potentiel de création de valeur, et d’analyser les impacts de l’IA sur les activités, les processus et les modes de travail. Il accompagnera également les organisations sur la gouvernance, la sécurité, la gestion des risques et l’utilisation responsable de l’IA, définira des feuilles de route et accompagnera l’adoption de l’IA, et concevra et animera des parcours de formation destinés aux dirigeants et aux managers.
Le profil recherché présente une expertise confirmée en intelligence artificielle, stratégie ou transformation digitale, ainsi qu’une expérience significative en entreprise et dans l’accompagnement de dirigeants ou de managers. Une capacité à relier les enjeux technologiques aux objectifs stratégiques et opérationnels est attendue, de même que des références vérifiables sur des missions similaires.
2. Expert technique en IA générative et agentique
L’expert technique devra maîtriser les outils d’IA générative, les grands modèles de langage (LLM) et le prompting avancé, concevoir et démontrer des agents IA et des solutions concrètes, et identifier les possibilités d’automatisation des tâches et des workflows. Il préparera et animera des démonstrations et exercices pratiques adaptés aux besoins des entreprises, sensibilisera aux enjeux liés aux données, à la confidentialité, à la sécurité et aux limites des outils, et vulgariser les concepts techniques auprès de publics non spécialistes.
Le profil recherché dispose d’une expertise technique démontrable en IA générative et/ou agentique, de réalisations concrètes telles que des prototypes, agents IA, automatisations ou cas d’usage professionnels, et d’une capacité à concevoir des démonstrations pertinentes et à transmettre ses connaissances avec pédagogie. Une expérience en entreprise, en formation ou en accompagnement du changement constitue un atout.
Profil commun
Nous recherchons des professionnels capables de combiner expertise, pragmatisme et pédagogie, avec une bonne compréhension des enjeux des organisations et une capacité à rendre l’intelligence artificielle accessible et directement applicable.
Modalités de candidature
Les consultants intéressés sont invités à transmettre un CV à jour, une présentation de leurs expertises et de leurs références sur des missions similaires, des exemples de réalisations ou de cas d’usage selon le profil, ainsi que leurs disponibilités et coordonnées.
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Conseil Expert Candidature
Je vois que l'entreprise recrutante recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.