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Technicien polyvalent (agr/elevage). Mission / rôle
Le projet « Addi Ngalu II » vise à renforcer l’autonomisation économique des femmes en milieu rural, notamment dans la commune de Fafacourou, en développant leurs capacités techniques et organisationnelles pour mettre en place et pérenniser des activités génératrices de revenus durables, en particulier dans le secteur de l’élevage et les services annexes. Dans ce cadre, le Technicien(ne) Polyvalent (e) 2 est recruté pour accompagner sur le terrain la mise en œuvre et le suivi des activités et il travaille sous la supervision du Chef de projet SAME Intégré. Sa mission principale est d’assurer l’appui technique, la formation et l’accompagnement des bénéficiaires, en priorité les femmes, afin de développer et consolider leurs AGR et activités d’élevage et, ce faisant, de favoriser leur autonomie économique. Ses objectifs opérationnels incluent le renforcement des capacités techniques (bonnes pratiques d’élevage, alimentation, santé animale, traçabilité, hygiène et bien-être animal) et organisationnelles (planification, gestion des ressources, comptabilité simple, sens commercial, réseaux de vente), l’accès facilité aux services et ressources (formation continue, outils de gestion, conseil entrepreneurial, partenariats locaux) et l’accompagnement dans l’élaboration et le suivi de plans d’affaires et de développement communautaire. Sur le terrain, il organise des formations pratiques et démonstrations adaptées au contexte local, effectue des visites régulières auprès des ménages et des groupements féminins, propose un coaching personnalisé pour le montage et la gestion des micro-activités génératrices de revenus, soutient la mise en place de filières liées à l’élevage (reproduction, élevage extensif/intensif selon les ressources locales) et anime des ateliers collectifs sur la gestion d’entreprise et l’autonomie financière; ses indicateurs de réussite incluent le taux d’autonomie économique des bénéficiaires, le nombre de femmes formées, l’amélioration des pratiques d’élevage et de la santé animale, ainsi que la création de solidarités locales telles que des groupes ou coopératives féminines. Enfin, la chaîne de responsabilités prévoit des rapports et du suivi auprès du Chef de projet, une coordination avec les services techniques et les structures locales, et la contribution à la rédaction de rapports d’avancement, de bilans techniques et d’évaluation finale du projet. Sauvegarde de l’enfant Dans le cadre de la mise en œuvre de la Politique de Sauvegarde de l’enfant (PSE), préciser ici le niveau de risque lié à la sauvegarde de l’enfant (0, 1 ou 2) selon que le poste implique ou non un
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Technicien polyvalent hôtelier. Service: Technique Intitulé du poste: Technicien polyvalent Rattachement hiérarchique: Responsable Technique / Responsable des Opérations Encadrement: Aucun 📍 Localisation Établissement de restauration en extérieur comprenant : Restaurant et cuisines Terrasses Espaces de loisirs Terrain
Établissement de restauration en extérieur comprenant : Restaurant et cuisines Terrasses Espaces de loisirs Terrain de football Sanitaires et vestiaires Bureaux administratifs Locaux techniques Espaces verts Parking Réserves et zones de stockage Mission principale Sous la direction du responsable technique, le technici
Technicien Polyvalent de Maintenance (H/F). GPF recrute un Technicien polyvalent pour le compte de l’un de ses clients évoluant dans le secteur de la restauration. Il aura pour mission d’assurer le bon fonctionnement, la maintenance et l’entretien des installations, des équipements et des locaux, afin de garantir leur
Nous recherchons un technicien qualifié et expérimenté pour assurer la réparation et le dépannage de nos équipements en cas de panne. Profil recherché Expérience Expérience en maintenance et réparation de matériels/équipements Capacité à diagnostiquer rapidement les pannes Intervention efficace et respectueuse des déla