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Technicien De Montage Et Maintenance
CDDil y a 6 mois
Description du poste
Abidjan
CDI
SALAIRE: 6 0.000
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Technicien Terrain en Nettoyage de Mobilier
Une entreprise recrute un Technicien Terrain en Nettoyage spécialisé dans l'entretien de fauteuils, tapis, matelas et sièges de véhicules. Le candidat sélectionné interviendra directement chez les clients afin d'assurer un service professionnel et de qualité.
Localisation et disponibilité
Le poste est basé à Abidjan, en Côte d'Ivoire, avec une disponibilité immédiate.
Missions principales
Le technicien réalisera les prestations de nettoyage de mobilier : fauteuils, tapis, matelas, sièges de véhicules, etc. Il utilisera correctement les machines et les produits mis à sa disposition. Il devra garantir la propreté, l'hygiène et la satisfaction des clients après chaque intervention, tout en respectant les règles de sécurité et d'entretien du matériel. Il conseillera également les clients sur l'entretien de leurs mobiliers.
Rémunération
Le salaire proposé est de 60.000 fr.
Profil recherché
Le niveau d'étude minimum requis est le BEPC ou un équivalent. Une expérience dans le domaine du nettoyage professionnel ou de l'entretien est souhaitée, une formation pouvant être assurée en interne. Le candidat doit disposer d'une bonne condition physique et d'un sens de l'organisation. Il doit être ponctuel, rigoureux et avoir le goût du travail bien fait, avec une bonne présentation et la capacité d'interagir avec les clients.
Atouts
Avoir déjà travaillé dans le domaine du nettoyage industriel ou à domicile constitue un atout, tout comme le sens du service client et l'autonomie.
Candidature
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Conseil Expert Candidature
Bonjour ENTREPRISE, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.