Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Fonction : JURIDIQUE, FISCALITE & ASSURANCES/DROIT DES CONTRATS Type de contrat : CDI Description du poste : Dans le cadre du renforcement de la sécurisation de ses activités et de l'optimisation de la gestion des dossiers juridiques et contentieux, AGL CI recherche un Assistant Juridique Chargé de Contentieux dont la mission principale sera d'assurer le suivi administratif et opérationnel des dossiers juridiques et contentieux, tout en contribuant à la maîtrise des risques et à la défense des intérêts du Groupe. Rattaché au Responsable contentieux, l'Assistant Juridique Chargé de Contentieux sera chargé de : -Assurer le suivi administratif et opérationnel des dossiers juridiques et contentieux ; -Constituer et tenir à jour les dossiers contentieux en garantissant la conformité des pièces nécessaires à leur traitement ; -Participer à la préparation, au suivi et au traitement des dossiers avec les équipes internes et les conseils externes ;
-Rédiger les courriers, rapports, comptes rendus, notes, présentations et autres documents juridiques ; -Réaliser des recherches juridiques et assurer la veille réglementaire ; -Collecter, vérifier et archiver les documents administratifs et juridiques requis pour le traitement des dossiers ; -Assurer la mise à jour régulière des bases de données juridiques et des tableaux de suivi des contentieux ; -Veiller au respect des échéances procédurales et administratives liées aux dossiers ; -Assurer le suivi des actions engagées avec les partenaires externes ; -Coordonner les échanges entre la Direction Juridique et les différentes directions internes concernées ; -Produire les reportings relatifs à l'activité contentieuse et au suivi des dossiers ; -Identifier les risques juridiques potentiels et contribuer à la mise en place d'actions préventives ; -Contribuer à la sécurisation juridique des activités et à la protection des intérêts du Groupe. Bac+ 5 en droit, secrétariat juridique ou équivalent ;
Minimum 3 ans d'expérience dans une fonction similaire en entreprise ou en cabinet d'avocats/conseil juridique ; Bonne maîtrise du droit des affaires, du droit commercial et des procédures contentieuses ; Excellentes capacités rédactionnelles, analytiques et organisationnelles ; Bonne maîtrise des outils informatiques et de gestion documentaire ; La maîtrise de l'anglais juridique constitue un atout. Niveau d'études min. requis : Master ou equivalent Langue / Niveau : ANGLAIS : Professionnel
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Madame/Monsieur, je suis très motivé(e) par l'opportunité chez AGL — Africa Global Logistics. Je comprends que les compétences demandées dans l'annonce est essentiel(le) pour ce poste junior. Je suis rigoureux(se), organisé(e) et prêt(e) à apprendre vite pour contribuer à vos projets administratifs. Puis-je vous envoyer mon CV ?
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Poste : Assistant(e) Juridique (H/F) Entreprise : Non précisée Contexte : Implanté en Afrique, RMO vous propose des solutions RH adaptées aux entreprises de tous secteurs d activité : Agro industrie, Agroalimentaire, Télécom, Banque, Assurance, Pétrolier, Minier, Industrie, Transit, Service, ONG, Maintenance maritime,
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Poste : Commercial(e) (Réseau Commercial Social) Entreprise : GDYGROUP PREMIUM Services, Nettoyage industriel Lieu : Abidjan Yopougon Type de contrat : Temps complet, sans télétravail Expérience requise : Moins de 2 ans Salaire : Supérieur ou égal à 100 000 F Date de publication : 17 mars 2025 Description du poste : Re