YU

ASSISTANT(E) MANAGER

YUMMY GREENS
📍 Yaoundé 🇨🇲CDI🗓️ il y a environ 23 heures

Description du poste

Yaoundé
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Yummy Greens recrute un(e) Assistant(e) Manager pour rejoindre son équipe à Bastos, Yaoundé.

Responsabilités

Le ou la titulaire du poste coordonne les opérations quotidiennes, les commandes, les livraisons et les stocks. Il ou elle supervise l'équipe et veille au respect des responsabilités de chacun. La mission comprend également la garantie d'une excellente expérience client ainsi que la gestion des réclamations. La personne participe au développement commercial, aux partenariats et aux événements, et assure le suivi des ventes, des dépenses et des performances.

Profil recherché

Le poste requiert au minimum 2 ans d'expérience en gestion opérationnelle, restauration, hôtellerie, logistique ou commerce. Les bonnes capacités d'organisation, de leadership et de résolution de problèmes sont essentielles. La personne recherchée est autonome, rigoureuse et orientée résultats. Une bonne maîtrise des outils Microsoft Office, notamment Excel, est attendue. Une bonne maîtrise du français ou de l'anglais est requise ; la maîtrise des deux langues constitue un atout.

Expérience

Niveau d'expérience : intermédiaire. Expérience professionnelle : entre 2 et 3 ans.

Dossier de candidature

Une brève lettre de motivation et un curriculum vitae sont demandés.

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Conseil Expert Candidature

Candidatez à YUMMY GREENS avec confiance. Votre expertise administrative senior est précieuse ; mettez en avant vos réussites concrètes en gestion de processus et coordination. Adaptez votre CV pour refléter Excel, clé pour ce poste. Personnalisez votre lettre avec un exemple précis, cela fera la différence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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