Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
En tant que Chargé(e) de Prospection, vous jouerez un rôle clé dans notre stratégie de développement en recherchant de nouveaux clients souhaitant se former.
Missions principales
Formation / Diplômes
Effectuer des appels téléphoniques et envoyer des e-mails aux services RH, entreprises, cabinets de recrutement et de reclassement pour promouvoir nos programmes de formation.
Identifier et comprendre les besoins des prospects pour leur proposer des solutions adaptées.
Présenter les différentes options de financement disponibles et guider les clients dans leur choix.
Établir des devis personnalisés basés sur les besoins spécifiques des prospects.
Collaborer avec notre équipe pour élaborer des programmes de formation sur mesure en fonction des retours du terrain.
Contribuer à l'amélioration continue de nos processus de prospection et de formation.
Profil recherché
Excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral, avec un très bon niveau de français à l'oral.
Capacité à établir rapidement un lien avec des prospects et à comprendre leurs besoins.
Forte aptitude à la création de documents professionnels et de présentations.
Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration.
Autonome, organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément.
Autres informations
Si vous êtes passionné(e) par la formation et que vous souhaitez vous investir dans le développement de notre clientèle, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation dès maintenant.
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Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Localisation
YERMANE CONSULTING recrute : Chargé(e) de Prospection - Formation H/F , Freelance, en télétravail depuis Madagascar.
Missions
Effectuer des appels téléphoniques et envoyer des e-mails aux services RH, entreprises, cabinets de recrutement et de reclassement pour promouvoir nos programmes de formation. Identifier et comprendre les besoins des prospects pour leur proposer des solutions adaptées. Présenter les différentes options de financement disponibles et guider les clients dans leur choix. Établir des devis personnalisés basés sur les besoins spécifiques des prospects. Collaborer avec notre équipe pour élaborer des programmes de formation sur mesure en fonction des retours du terrain. Contribuer à l'amélioration continue de nos processus de prospection et de formation.
Profil recherché
Excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral, avec un très bon niveau de français à l'oral. Capacité à établir rapidement un lien avec des prospects et à comprendre leurs besoins. Forte aptitude à la création de documents professionnels et de présentations. Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration. Autonome, organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément.
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[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Fort de mon expérience RH en Afrique, je sais que ce poste exige une parfaite maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce. Je propose d'adapter mes compétences pour répondre aux besoins précis de YERMANE CONSULTING. Ma connaissance du marché local et ma rigueur opérationnelle seront des atouts concrets.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
🎓 Formation / Diplômes Identifier et proposer des organismes de formation et prestataires adaptés aux besoins validés, et tenir à jour le catalogue de formation Planifier et coordonner les sessions avec les équipes RH, les directions, les managers et les prestataires de formation, jusqu à leur réalisation Organiser la
📋 Missions principales En tant que Chargé(e) de Qualification Leads et Prospection, vous aurez pour mission principale de développer, coordonner et exécuter la stratégie de qualification commerciale. Vous serez le premier point de contact des futurs candidats et le garant de la propreté des données dans notre CRM. MIS
En tant que Chargé(e) de Qualification Leads et Prospection, vous aurez pour mission principale de développer, coordonner et exécuter la stratégie de qualification commerciale. Vous serez le premier point de contact des futurs candidats et le garant de la propreté des données dans notre CRM. 📋 Missions principales Pro