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Chef D'Equipe Régional

Chef D'Equipe Régional
📍 MaliCDI🗓️ il y a 4 mois

Description du poste

Mali
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Chef D'Equipe Régional

Responsabilités

Rôles et responsabilités: Le Chef d'Equipe Régional orientera et supervisera la mise en œuvre du Projet HCH de l'USAID dans tous les domaines techniques au niveau de la Région, incluant la santé maternelle, néonatale, infantile (SMNI), la planification familiale / santé reproductive (PF / SR), la nutrition et l'eau, assainissement et santé (WASH). Il / elle supervisera également les fonctions financières et administratives régionales du Projet et facilitera les relations avec les partenaires et les districts respectifs de la région. Gestion et supervision Superviser le personnel régional pour s'assurer que les activités mises en œuvre répondent aux besoins du Projet Soutenir l'élaboration et la soumission à temps des plans de travail et des budgets y relatifs Examiner et améliorer les stratégies techniques utilisées pour s'assurer que le plan de travail du projet est respecté et mis en œuvre pour un réussite mesurable Superviser les activités financières et opérationnelles, y compris la revue et l'approbation des requêtes financières et administratives, ainsi que l'évaluation du personnel Fournir une gestion décentralisée, un encadrement et une assistance technique au personnel du Projet, aux systèmes de santé communautaires, aux homologues de la société civile du district dans leurs districts et... Mali : Ségou

2022-12-10

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Conseil Expert Candidature

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Diplôme d'État et établissement — Mentionnez clairement votre établissement de formation et son accréditation. Pour les postes ONG, une formation complémentaire en santé communautaire ou en prise en charge des urgences est souvent décisive.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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